トップ精密機器 - 電気・電子制御設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 栃木県【栃木/佐野】機械設計◆研修体制◎半導体製造で大活躍!プラズマ技術の上場パイオニアメーカー◆転勤なし【エージェントサービス求人】
株式会社アドテックプラズマテクノロジー
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【栃木/佐野】機械設計◆研修体制◎半導体製造で大活躍!プラズマ技術の上場パイオニアメーカー◆転勤なし【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
佐野事業所 住所:栃木県佐野市町谷町2…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【世界的シェアを誇る上場企業/研修制度充実/完全週休2日制/自社製品100%/手に職をつけたい方大歓迎です】
■業務概要:
高周波電源装置の電気部門/ソフトウェアの技術者と協力しながら、同社製品である高周波電源装置を2D、3DCADを使って設計していきます。入社後は、実際の製作工程を見ながら製品知識を習得していきます。社内外のセミナーを通して、知識やスキルを身につけることが可能です。
■業務詳細:
・装置や部品の仕様検討、構想設計、機械図面の作成、組立図から部品図の設計
・性能、信頼性検証による設計見直しの検討 など
■当社の特徴:
(1)スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、幅広い製品の半導体製造・液晶製造の現場で活躍しております。
(2)半導体が使用された製品は数多くございます。プラズマの研究はその製造工程を支えておりますが、未だ確立されておりません。そのような中で、33年前から当社はプラズマの性質や発生についての勉強をスタートし、半導体業界の発展とともに成長を遂げて参りました。現在、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。
(3)プラズマは未開拓な部分が多いですが、その応用には可能性を秘めており、時代に沿ったニーズも途切れることはありません。当社は今後、半導体業界に向けた製品づくりをメインに、プラズマ技術を活用した他分野の事業にも注力し、長年の研究や実験に裏付けされた技術力により、次世代産業の発展に寄与していきたいと考えております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・機械設計のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社アドテックプラズマテクノロジー |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 佐野事業所 住所:栃木県佐野市町谷町2946番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,580,800円〜5,372,160円 固定残業手当/月:34,969円〜52,463円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,369円〜500,143円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:連結経常利益の10%を業績賞与として支給/10年連続支給実績有 ※上記年収には含まれていません ■昇給:人事考課による 固定残業手当は「15時間分」超過分は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(5,000円〜30,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象(選択制度)・再雇用制65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 電気の基礎知識から高周波に関する技術研修まで、内外のセミナーに積極参加する制度あり <その他補足> ■従業員持株制度(会社から10%補助有り) ■財形貯蓄制度 ■育児休業(取得実績あり) ■育児・介護休暇制度 ■育児に伴う就業時間短縮制度 ■定期健康診断 ■貸付金制度 ■慶弔見舞金 ■クラブ活動 ■マイカー通勤可 ■レクリエーション(社内交流会など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日〜最高20日)、産前産後休暇 ※会社カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社アドテックプラズマテクノロジー |
資本金 | 835百万円 |
平均年齢 | 410.7歳 |
従業員数 | 173名 |
事業内容 | ■事業内容: 液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供 ■事業の特徴: プラズマ技術は、人の手ではできない非常に微細な加工可能とする技術です。私たちの未来をより豊かにするうえでなくてはならない技術となっており、様々な分野で活用されております。当社は「プラズマ用高周波電源」や「ビジュアルマッチングユニット」、「測定器」を通じてその技術の一端を担っています。信頼性の高い製品の提供を通じて、様々な分野での「電源のトータルサービスとトータルソリューション」を目指しています。 |
URL | https://www.adtec-rf.co.jp/ |