トップメーカー・技術系その他 - 経理 - 正社員 - 東京都【主任候補】経理■スタンダード上場/ニッチトップ呼吸保護具メーカー/残業10時間未満【エージェントサービス求人】
株式会社重松製作所
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【主任候補】経理■スタンダード上場/ニッチトップ呼吸保護具メーカー/残業10時間未満【エージェントサービス求人】
経理
本社 住所:東京都北区西ヶ原1-26-…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜東証スタンダード上場/大正6年創業・世界の社会インフラを支える呼吸用保護具メーカー/残業10時間未満で就業環境◎平均勤続年数16.7年〜
防じんマスクなど呼吸保護具のBtoBメーカーである当社にて、以下経理業務をお任せいたします。
【業務内容】
<入社後>
・日次/月次/四半期/年次決算
<将来的な業務>
・開示資料作成
・税務申告業務
・監査対応 など
【入社後の流れ】
ご入社後まずは日常的な経理業務から月次決算をお任せし、当社の経理業務に慣れていただきたいと考えております。その後は四半期、年次と段階を踏んで業務をお任せする想定です。業務の習得度や適性によって、将来的には開示資料作成や税務業務にも携わっていただける環境です。
【組織】
経理部(会計課)は部長、主任2名、派遣社員4名が在籍しております。
ベテラン社員からOJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。ゆくゆくは組織の中核として、経理業務や組織をリードいただきたいと考えております
【キャリアパス】
・経理部門で役職を目指していただきたいと考えております。
・年1回昇格・昇給の機会があり、しっかりと頑張りが評価される環境です。
【ポジション魅力】
経理として段階的なスキルアップができ、上場企業ならではの経理業務にチャレンジいただけるポジションです。
また、当社は少数精鋭組織のため、縦割りではなく幅広い経験を積んでいただくことが可能です。次世代の経理組織を担っていただける意欲的な方を歓迎いたします。
【働き方】
・会社として徹底した勤怠管理や業務効率化に力を入れており、残業は10時間未満、年休127日などワークライフバランスを整えて就業できる環境です。
【当社について】
働く人の安全と健康を守るための「呼吸用保護具」で、高いシェアを誇るBtoBメーカーです。
当社の製品は、鉄鋼・造船・自動車・機械・電気・半導体・化学・製薬等の各種製造業を中心に、農業等も含め幅広い分野で活躍しています。また、民間だけではなく自衛隊や警察、消防などの官公庁・地方自治体等にも普及しています。
近年、海外事業の展開も加速させ、ヨーロッパ、オセアニア、米国、中国、韓国の認証を取得し、多くの国に販売網を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・月次決算の実務経験をお持ちの方
※会計事務所等の方も選考対象です
■歓迎条件:
・年次決算の実務経験
・税務申告経験
・開示資料作成経験
募集要項
企業名 | 株式会社重松製作所 |
職種 | 経理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区西ヶ原1-26-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜270,000円 その他固定手当/月:11,800円 <月給> 261,800円〜281,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【残業代】残業発生分別途支給 【昇給賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 実態の残業時間は10時間未満ですが、残業があった場合は時間が労働手当として支払われます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費は150,000円を上限に全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:11,800円〜 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが基本ですが、入社時に1週間ほどの研修を予定しています。 <その他補足> 通信教育講座の受講及び、公的資格取得の援助制度有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜/日曜/祝日休み) その他(リフレッシュ休暇制度) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社重松製作所 |
資本金 | 570百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 390名 |
事業内容 | ■事業概要 働く人の安全と健康を守るための呼吸用保護具で、高いシェアを誇るBtoBメーカーです。 具体的には、 ・産業界等の安全衛生並びに防災(避難、消火及び救出作業等)に関する保護具、機器、薬品及び材料の製造販売並びに管工事業 ・保護具等に関する保守点検整備及び修理並びに労働災害防止に関する教育事業 メーカーですので、製品開発・生産・品質管理・アフターフォローまで一貫して行っています。 ■同社製品の使用例 同社製品は、鉄鋼・造船・自動車・機械・電気・半導体・化学・製薬等の各種製造業を中心に、農業等も含め幅広い分野で活躍しています。 また、民間だけではなく自衛隊や警察、消防などの官公庁・地方自治体等にも普及しています。 また、2011年の東日本大震災における復興支援においても、がれき処理・解体工事時のアスベスト対策、原子力発電所内作業や汚染地域の除染作業時の放射性物質対策として、同社の呼吸用保護具を中心とした労働安全衛生保護具が活躍しています。呼吸用保護具の国内トップメーカーとして、常に革新的な製品開発に取り組んでいます。 ■同社について 重松製作所(シゲマツ)は、1917年創業以来、一貫して呼吸用保護具等の開発・製造・販売をとおして、働く人の安全衛生に寄与し、社会に貢献してまいりました。 <誇りとやりがい> 働く人の生命と健康を守る製品を開発・製造・販売する仕事に、シゲマツの社員は、誇りとやりがいを持っています。 <環境問題に配慮した製品> シゲマツが社会に提供している各種の呼吸用保護具は、僅かなエネルギー消費で、効率良く働く人たちに清浄な空気を供給できる、優れたアイテムです。 また、シゲマツ独自のシステムである「水洗再生リターナブルシステム」(エコマーク認証)は、使用後のフィルタを再使用可能にすることで、省資源化に役立っています。 <世界に通用する製品開発> シゲマツは、海外ブランド「sts」でグローバル展開を進めています。海外で呼吸用保護具を販売するためには、それぞれの地域で定められた規格に合致した製品を開発し、地域ごとに認証を取得しなければなりません。現在、シゲマツは、ヨーロッパ、オセアニア、米国、中国、韓国の認証を取得し、多くの国に販売網を構築しています。 |
URL | https://www.sts-japan.com/ |