トップメーカー・技術系その他 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【カレンダー・ノベルティグッズなど販促品のルートスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
株式会社C-NEXT
掲載元 Create転職
【カレンダー・ノベルティグッズなど販促品のルートスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
株式会社C-NEXT 転勤の可能性:な…
〜300万円
正社員
仕事内容
既存得意先に対してカレンダーやタオル・うちわなどの販促商品の企画、
提案、受注業務をお任せします。
入社後しばらくの間は社用車で、先輩スタッフと共に得意先をまわります。
将来的には商品カタログなどを使って新規顧客の開拓もチャレンジしてください!
繁忙期(9月中旬〜12月上旬)には物流センター(栃木県真岡市)にて
出荷準備のサポートもあります。
■営業エリア
東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県
※1日平均8件訪問
【未経験スタートも安心!】
入社後、2・3ヶ月は先輩と一緒に営業活動を行います。
同行しながらお客様との接し方などのノウハウを学びつつ、社内で商品知識を身につけます。
同行期間は1人ひとりの状況に応じて延長も可能です。
自信をもって営業活動ができるまでしっかり育てます!
業務の変更範囲:なし
※ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募下さい。
応募条件・求められるスキル
高卒以上、要普通自動車免許(AT限定可)、年齢44歳 まで※例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため)、PCの基本操作(Excel・Wordなど)※未経験OK!
募集要項
企業名 | 株式会社C-NEXT |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | 株式会社C-NEXT 転勤の可能性:なし 東京都墨田区緑4-29-5 錦糸町若林ビル2階 JR総武線・東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩12分 |
給与・昇給 | 月給250,000円〜340,000円(固定残業代含む) 基本給100,000円+出勤手当50,000円+職能手当67,700円~146,000円 固定残業代32,300円~44,000円(20時間分)※超過分は別途支給 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり(月平均10時間) |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回(前年度実績:1月あたり4,000円~10,000円) 賞与年2回(前年度実績300,000円~500,000円) 臨時賞与あり 交通費全額支給 自転車通勤OK 職能手当 出勤手当 役職手当 時間外手当 祝い金あり 退職金制度(勤続3年以上) 中退共制度 社用車あり 会社携帯貸与 個人ロッカーあり 受動喫煙対策:屋内禁煙 ■契約期間 定めなし ■試用期間 あり(3ヶ月)※同条件 ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
休日・休暇 | 会社カレンダーによる 【1月頃~9月中旬(週休2日)】 土曜日 日曜日 祝日 【9月中旬~12月中旬】 日曜日 祝日 夏季 年末年始 有給休暇 ※年間休日114日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
★Create転職からご応募!
▼担当者より面接日の調整連絡
▼履歴書・職務経歴書をご準備ください。
▼面接1~2回 ※面接時に履歴書等をご持参ください。
▼合否通知
▼初回勤務日
その他・PR
【やってみたい気持ちを応援!】一人ひとりに合わせてレクチャーします!営業職デビューも大歓迎!
入社時に必要なのは普通自動車免許と簡単なPCスキルだけ!営業経験がなくても大丈夫。取り扱うのは名入れカレンダーがメインで、そのほかタオルやうちわなど様々な販促品です。種類の豊富さに「覚えることが多くて大変そう」と思うかもしれませんがご安心を。当社では、一人ひとりが営業スタッフとしてひとり立ちできるように教育に注力しています。
入社後は社内で商品の種類、名称など基礎的な知識をつけつつ、先輩と一緒にお客様を訪問して仕事の流れを覚えます。同行期間は2・3ヶ月設けていますが、「まだ一人では不安」といった方は同行期間の延長もOK。営業のノウハウをじっくり学べるため、営業職にチャレンジしたい方にピッタリです!
【長期的にお付き合いしているお客様を訪問します!】
訪問先は長らく取引があるお客様がほとんど。すでに良好な関係が築けているため、お客様のほうからこんなモノはないの?と相談されることもたくさん。提案がしやすいのも特長です。
【売上ノルマなし!自分のペースで働けます】案件によってはインセンティブもアリ!
当社では売上ノルマを設けておらず、個々で掲げた売上目標の達成を目指していくスタイルです。目標達成時には報奨金があったり、特殊な案件によってインセンティブがついたり、一人ひとりの頑張りを評価しています。
1年を通して大まかなスケジュールは会社が決定しますが、日々の細かなスケジュールは営業スタッフの裁量に任せています。また、スタッフ間はフラットな関係性を構築していてなんでも言い合える雰囲気があります。個別の話し合いや月1回の営業会議など、コミュニケーションが図りやすいため、意見交換も盛んに行われています。「この時期はこの会社に行くのがおすすめ。以前、受注したことがあるから話しやすいかもね」など先輩からアドバイスをもらうことも。
【頑張り次第でキャリアアップも可能です!】
スタッフの成果や働きぶりを評価し、年1回の昇給のほか、昇格のチャンスも。
アルバイトで入社したスタッフが着実にスキルを身につけていき次長にキャリアアップした実績もあります!
【先輩メッセージ】経験ゼロからのスタートも大丈夫!信頼関係を築いているお客様ばかりで提案も楽しい!
逸見大介 2006年入社
私が入社したのは、前身の「千代田カレンダー」の時代。はじめは物流センターのアルバイトとして出荷作業などを担当していたんです。先輩たちの「営業に向いているし、やってみたら」との勧めで、社名が変わるタイミングで営業職の正社員になりました。
当時を思い出すと営業職への転身は難しそうという不安よりも好奇心のほうが強かったです。周りの先輩方がしっかりサポートしてくれたので、特に困ることもなく、すんなり馴染めました。アルバイト時代から付き合いのある先輩が多くて、コミュニケーションが図りやすかったのも仕事を覚えやすかった理由の1つだと思います。
この仕事をしていて感じるのはお客様との関係性の良さ。長く取引しているお客様が多くて、なかには50年以上のお付き合いもあります。信頼関係が生まれているので、お客様のほうから相談があるし、こちらも提案しやすい。商談中に新しいアイデアが生まれることもあって面白味を感じています。
色々な販促品を提案しますが、特にカレンダーの付き合いだと年に1回しか会わないことも。5年に1回とか10年ぶりとかもありますよ。古い知り合いに会ったみたいな感じで話してくれるお客様も多くて、そこに楽しさを感じますね。
これから入社する方に対して、しっかり教えていこうと考えています。未経験者は、お客様との接し方とかを一緒に行動しながら教えていきたい。営業経験者も他業界からの転職だったらカレンダーの専門知識はないでしょうから、説明しながら教えていきます。私自身が営業経験ゼロから始めたので、親身に寄り添えると思いますよ(笑)。
古くからのお付き合いのあるお客様との関係性を大事にしながら、新しいモノを考えてくれる方に来てほしいです。
企業情報
企業名 | 株式会社C-NEXT |
設立年月 | 1948年 |
代表 | 宮崎安弘 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 16人 |
事業内容 | ●カレンダーその他紙製品の小売業 ●営業ツール・マニュアル提供 ●SP商品開発・企画 ●販売店を経由したSP、イベントツール・グッズ、カタログ通販ビジネス ●オリジナルデザインの企画提案・制作 |
URL | http://www.c-next-calendar.jp/ |