社労士事務所向け経営コンサルタント　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 …

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のコンサルティングの特徴は、｢チームコンサルティング｣。クライアントの成長に伴い変化する課題に柔軟に対応するために、社内複数のコンサルタントが密に連携をとって最短で企業成長に寄与できる体制を整えています。ご入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。将来的には、各事務所の中期経営計画や組織戦略を描くような企業設計部分に携わりながら、中小企業に対する経営研究会の開催を企画したり、紹介による新規クライアント開拓・市場開拓の立案・実行なども期待しています。

【職務詳細】
・社労士事務所向け新規業態提案（労務顧問獲得・給与計算部門拡大・人事労務DX付加）
・社労士事務所向けマーケティング支援
・Webサイト制作／SEO対策
・Web広告運用（BtoB領域）
・セミナー開催、アライアンス開拓
・営業活動サポート（営業資料提案、営業ロープレ）
・営業数値計画とアクションプランの策定
・持続的成長のための伴走支援
・経営計画／組織戦略の策定、生産性向上／客単価改善
・社労士事務所向け事業承継／M＆A戦略

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・HRTechツールの導入やオンボーディング経験が1年以上ある方
・新規顧客向け（法人）の営業経験が1年以上ある方

【尚可】
・社労士事務所での就業経験がある方
・経営者に対する折衝経験がある方

募集要項

企業名	株式会社船井総合研究所
職種	経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
勤務地	東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35 階各線「東京」駅徒歩2分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度 ■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日123日、週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇　等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（複数回）→内定

企業情報

企業名	株式会社船井総合研究所
設立年月	1970年3月6日
資本金	30億円
事業内容	【事業内容】■経営コンサルティング業　■ベンチャーキャピタル【会社の特徴】同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、クライアント先は約6,000社にも及びますが、中小企業の経営者を相手に約400名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも大手にその名が挙げられる企業です。各業界とテーマに精通したコンサルタントが、部署横断型プロジェクトチームを組み、クライアントへの最適なソリューションを提供します。戦略策定だけに留まらず、運用実行支援まで一貫した提案を行えることが同社グループの大きな特長です。また、中堅・中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行支援することにより、ダイレクトに結果として返ってくるので、遣り甲斐や成果を実感できます。

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社労士事務所向け経営コンサルタント ※フレックスタイム制あり