【人材コーディネーター】*未経験歓迎*完全土日祝休み*年休122日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【基本的に転勤なし／マイカー通勤可(会…

正社員

仕事内容

【企業と求職者をつなぐ人材コーディネート業務】◆ヒアリングから紹介、フォローまで一貫して関われます ＊3ヶ月のOJT研修 ＊賞与は最大6ヶ月分支給

1. 企業対応
採用ニーズのヒアリング
求人情報の作成・確認
自社サービスの提案
契約・請求関連の事務作業
2. 求職者対応
ヒアリング(希望や適性を確認)
求人提案、面接の実施
入社後フォロー
3. 業務の流れ
アポイント取得→商談→求人作成→求職者紹介・面接
→入社後フォローまで一気通貫で担当

初チャレンジでも成果が出やすい！安心の営業デビュー
【成果を出しやすい環境】
新規アプローチをしたことがなくても安心！
入社してすぐ成果を上げる人も多く、
早ければ初月で契約につながることもあります。
【最初は先輩が同行】
商談の進め方や提案のコツを教えてくれます。
チームで支える文化もあり、
“営業未経験者のデビュー先”として最適な環境です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

～適性検査について～
イエス・ノーで答えられる内容でアンケートのようなものです。緊張せず、受験してください！

採用人数

5名以上の積極採用！

その他・PR

募集の背景

当社は2005年の設立以来、広島・大阪を拠点に地域に密着した人材サービスを展開してきました。製造、医療福祉、IT、販売サービスなど幅広い業界のお客様から継続的にご依頼をいただき、取引件数は年々増加。売上も右肩上がりの成長を続けています。

今回は複数名の積極採用を行います。社員の95％は未経験からのスタート。人材業界が初めての方も、営業デビューを目指す方も、安心して挑戦いただける環境を整えています。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。

面接回数

2回

面接地

応募を行う各拠点で実施します。
※1次面接はオンラインでも実施しております。お気軽にご相談ください。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

中国、関西エリアに特化し、企業と求職者の架け橋となる人材サービスを展開する同社。医療や製造、IT、サービス業など、取引先は多岐にわたり、業界を限定しないからこそ幅広い知識や経験が身につくのが特徴です。さらに、契約書や資料の管理・発行をシステム化するなど、効率的に働ける環境づくりにも力を注いでいます。こうした基盤があるからこそ、未経験でも安心して挑戦でき、早い段階で成長を実感できる会社だと感じました。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

役職手当
役割手当
営業交通費手当
車両持ち込み手当
単身赴任手当
インセンティブあり

求める人材

【未経験歓迎／20～30代活躍中！】◆学歴・経験よりも「人柄」「コミュニケーション力」を重視！ ※業界経験者は優遇（前職給与の相談も可）
《応募条件》
■普通自動車免許（AT限定可）
《こんな方も歓迎》
□職種・業種未経験、第二新卒、ブランクのある方
□接客・販売・介護など、人と関わる仕事の経験がある方（アルバイト経験も歓迎）
《求める人物像》
◎人と話すことが好き、誰かの役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
◎未経験から営業・人材業界に挑戦したい方
◎チームで協力しながら成長していきたい方
＼95％が未経験スタート／
営業、販売、保育士、アパレルスタッフ、飲食業界など、
人材業界経験者はほぼゼロ！

※広島・大阪・福山の3拠点で採用中。特に大阪・福山は採用を強化！
※U・Iターンも歓迎！移住支援制度の構想もあります。


腰を据えてキャリアを築ける、地域密着の人材系ワーク
◎オフも大事に！
年間休日122日
完全週休2日制＆土日祝休み
夏季・年末年始・GWと、大型連休もバッチリ

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