【香川／高松市】インテリア事業の店舗マネージャー◆全国に店舗拡大中／裁量権を持って働ける◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：香川県高松市三条町113-…

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600万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす〜

■業務概要：
家具・家電業界にて、レンタルという新たな流通形態を構築し、トップクラスの実績をもつ会社で、店舗マネージャーとして旗艦店となる本店の運営企画、管理、マネジメントの全般をお任せします。全国に広がるFC店へ波及できるベストプラクティスを生み出していく役割も担っています。

■業務詳細：
・経営方針に沿った店舗KPIの設定
・目標に対する予実管理、リソース管理
・採用計画の策定と実行
・人材育成および評価
・FC店のサポートおよびアドバイス
・店舗における接客販売業務
※状況に応じてご自身で対応が必要と判断された場合

既存の枠組みにとらわれず、より効率的なオペレーションと顧客満足を実現するための組織設計や業務プロセスの改善、テクノロジー導入などを経営陣に提案し実行していくことが可能です。また、将来的には新店の立ち上げに関わったり、複数店舗を統括するゼネラルマネージャーのポジションへ昇格の可能性があります。

■当社の魅力：
・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。
※今後、評価制度など社内制度を整備していく段階です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・マネジメント経験をお持ちの方
・店舗運営経験をお持ちの方（業界不問）

募集要項

企業名	ＭＩＮＩＭＡ株式会社
職種	店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市三条町113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：436,500円〜567,500円固定残業手当/月：63,500円〜82,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円〜650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（公共交通機関のみ支給）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞香川本社にて導入教育を実施＜その他補足＞マイカー通勤可（無料駐車場有）、転居を伴う場合、一部費用のサポート制度あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日 ■週休2日制（火・他）※月9日休み（2月は8日） ■有給休暇、年末年始
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

企業情報

企業名	ＭＩＮＩＭＡ株式会社
資本金	12百万円
従業員数	51名
事業内容	■事業内容：従来の家具屋小売店の常識を打ち破る少人数、省スペース、大量出荷のビジネスモデルをベースに、高収益構造の小売店をフランチャイズで全国へ展開している。また、販売、買取、レンタルの循環型流通モデルを構築し、お客様のご要望やライフスタイル診断の結果に応じた最適なご提案を行うことで、高い顧客満足を実現。さらに、魅力的な顧客ニーズを捉えたプライベート家具ブランドの開発、展開を加速させ、オンラインコミュニケーションでの顧客獲得や空間プランニング、国内全国一円の物流網によりさらなる業績拡大を目指す。
URL	https://www.minima-mirai.co.jp

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