【大手総合設備企業】AIで未来を変える！エネルギー需要・設備異常の研究開発職

品質管理、特許技術者

東京都港区芝浦 転勤：当面なし 出張あり

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

下記いずれかのテーマの研究開発を担当

【エネルギー需要予測】
・ディープランニングを用いて解析してますが、精度向上が必要となっています。新たなアイデア創出による精度向上を目指したシステムの研究開発

【設備の異常検知・故障予測】
・多くの時系列データを解析し、基準点(正常値）からのずれを解析する（MT法）ことで、設備の故障時期を予測する目指したシステムの研究開発

【開発研究の概要】
・エネルギー需要予測、設備の異常検知・故障予測の研究が中心
・顧客の要望に合わせ様々な課題解決に向けた開発を担当
・制御、監視等のシステムと連携して、より高効率な制御システムを構築することで、サービス事業に寄与する研究開発を担当

【キャリアプラン】
・入社後、ＯＪＴを中心とした研究開発に従事していただき、スキルの向上とともに、後進の指導を含む開発プロジェクトを手がけていきます。
・スキル向上として中途入社者に対応した研修・教育プログラム(主に内線工事)があり建築設備等の技術の習得が可能です。
・電気工事士や技術士など、幅広い資格取得への支援制度、報奨金が充実。技術者の成長を支援しております。

応募条件・求められるスキル

◎大学卒以上

【必須】
〇システム開発等におけるプログラム作成経験がある方
〇下記のいずれかの知見がある方
・予測･認識･数値解析等のAIに関する知見
・データ分析、評価に関する知見

【歓迎】
・PDU制御、シーケンス制御、PLC(ラダー)などの知見があり、制御、監視システムの計画・設計・積算等の経験
・受変電設備などの電気設備の知見
※電気設備の知識は、入社後にＯＪＴにて学ぶことも想定

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛なかた
・目的意識・実行力のあるかた
・コミュニケーション能力の高いかた
・探求心や創造力の高いかた

募集要項

その他・PR

応募について

★応募者が外国籍の方の場合、登録する際にコメント欄に
下記の記載をお願いします。
　・国籍
　・在留カードの有無

試用期間）
6カ月
※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ

備考）
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ

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