トップ建設・住宅・土木 - 建設コンサルタント,土木施工管理 - 正社員 - 北海道,宮城県,その他5件港湾技術者/創業68年以上の総合建設コンサルタント/予定年収400万円~900万円
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
港湾技術者/創業68年以上の総合建設コンサルタント/予定年収400万円~900万円
建設コンサルタント、土木施工管理
本社 住所:東京都千代田区 受動喫煙対…
400万円〜900万円
正社員
仕事内容
建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントである当社の港湾技術者として、開発計画から設計施工まで一貫して携わっていただきます。
・港湾、海岸、海洋分野における調査および設計
・開発計画、保全計画(臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など)
・海上工事の施工計画および施工管理
・港湾、海洋構造物の維持管理
■当社の魅力:
自由闊達で風通りの良い社風と言われています。国家資格である、技術士資格取得のための社内サポートがあります。
■働く環境:
社員を支える様々な制度があります。ワークライフサポートや休暇制度はもちろん、スキルアップ支援やキャリアデザイン支援など、社員の活躍を全力でサポートします。
■当社の特徴:
「安心・安全で魅力ある国土・地域社会の形成」に向けて、総合的なマネジメント・コンサルティングにより価値を生み出し、「社会サービス全般の最適化に向けた統合ソリューションサービス」を提供しています。国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーです。創業以来、「社会のため、人類の幸福のために、プロフェッショナル集団として世界水準の技術・サービスの提供によって社会に貢献すること」を企業使命とし、延べ900名を越える技術士をはじめ、約1,400名の高度な専門技術者を擁し、高い専門性と多分野にわたる知識、豊かな経験を駆使して、顧客に信頼される高い技術力(サービス)の提供に努めています。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。日本を取り巻く社会・経済環境が、高度情報化、グローバル化、少子高齢化の進展や環境問題への取り組みなど、ますます複雑・多様化している現在でも柔軟に対応しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下記いずれかの経験をお持ちの方
(1)港湾、海岸、海洋分野における調査および設計経験2年以上
(2)海上工事の施工計画および施工管理
■歓迎条件:
・海外経験
・土木施工管理技士1級
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 建設コンサルタント、土木施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 東京(神保町)、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡、他全国の事業所に勤務します。 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 給与 <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~570,000円 <月給> 270,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月)の評価による ■賞与:年2回(6月・12月)※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり ■モデル年収:大卒/実務経験9年…約700万円(残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
休日・休暇 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※11:30~13:30分の内、1時間休憩 ※勤務時間帯は一例となります。(出社時間選択制あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月当たり50,000円を限度として実費支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■中途社員研修
■教育制度:技術士受験対策研修、一級研修、階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)など
<その他補足>
■出社時間選択制度(8時30分、9時、9時30分より選択。)
■財形貯蓄制度
■互助会
■産前・産後休業、育児・介護休業制度
■退職年金
■クラブ活動
■資格取得援助など
■女性活躍支援:姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1954年2月 |
資本金 | 820百万円 |
事業内容 | ■事業内容 総合建設コンサルタントとして、都市・地域計画、環境、情報、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、教育、医療、安全保障などの社会資本を支えるさまざまなプロジェクトに、技術的なトータルサービスを提供しています。 最近では、民間の資金やノウハウを公共サービスに活用するPFI(Private Finance Initiative)事業、民間企業と同様のマネジメント手法を行政活動に導入支援するNPM(New Public Manegement)にも積極的に取り組んでいます。 ※創立1951年9月(日本法人設立1954年2月) |