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掲載元 マイナビスカウティング
人事【人事本部/C&Bチーム】※業界最大手飲料メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
仕事内容
【募集背景】
近年のM&A等を通じ、欧州・豪州・東南アジアなどへ事業拡大を進め、海外での売上収益、事業利益率が全体の過半数を占めるグローバルカンパニーに成長しています。こうした環境下、グローバル組織で活躍できる人材を獲得し、リテインできる制度設計が益々重要度を高めております。また、東証プライム市場に上場する企業として、当HR部門では、従業員だけでなく、投資家等社外ステークホルダーへの情報開示と対話も重要なミッションとして、当社の人的資本投資の開示にも取り組んでおります。グローバル本社の制度設計・運用や人的資本投資への開示等を中心に、グローバル本社としての人事業務の高度化を共に進められる意欲高い人材を募集します。
【期待する役割】
1.グローバル本社の人事制度の企画・運営
2.人的資本投資に関する開示拡充にむけた開示戦略立案、分析、開示マテリアルの作成
3.戦略的ワークフォースプラニング
4.日本RHQ、傘下の事業会社の制度ガバナンス強化・統制
【職務内容】
1.グローバル本社の人事制度の企画・運営
・報酬・評価・等級制度の現状分析と改訂に向けた制度設計
・福利厚生制度の現状分析と改訂に向けた制度設計
2.人的資本開示内容拡充にむけた開示戦略立案と分析、実行
・人的資本開示の現状分析と拡充開示のための戦略立案
・エンゲージメントサーベイ結果や従業員データなどを用いた分析実行
・各RHQと連携したデータ収集と開示内容作成
3.戦略的ワークフォースプラニング
-事業戦略からバックキャストした要員計画・人件費計画等の人的資本戦略の構築、予算化、管理
・人件費の予算・進捗管理と管理の高度化推進
・HRBPチーム、ファイナンスチームと連携した要員計画の策定と管理
4.日本RHQ、傘下機能会社ガバナンス統制
・グローバル本社で導入する制度の日本RHQ/傘下事業会社とのアライメント
・日本RHQからの出向者管理
【組織構成】
同グループホールディングス株式会社HR部門・Global C&Bチームとなります。
HR部門全体14名:Head1名、HRBPチーム4名、Global C&Bチーム4名、グローバルT&D・DE&Iチーム3名
グローバルセーフティ&ウェルビーイング1名、アシスタント1名
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 650 ~ 870 万円 賞与:3月支給 超勤手当あり ※ご年収は残業代を含む想定年収となります。選考を通じて変動する可能性もございます。 残業代を抜いた金額は600万円~800万円を想定しております。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)給休暇(入社時10日、毎年4月1日に一斉付与)、慶弔休暇、アサヒナイスライフ休暇(ボランティア休暇) 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |