未経験歓迎！第二次変革期を支える環境を整える【人事・労務】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【東京本社】 東京都東大和市立野2-1…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

【将来の幹部候補】制度づくりや各種手続きを通して、会社をバックオフィスから支える人事・労務のポジションをお任せします！

勤怠管理
給与計算
入退社の手続き
社会保険の手続き
就業規則の改定
人事考課の制度運用
各種問い合わせ対応　ほか。

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりや
各種サポート業務をお任せします。

自由度の高い人事・労務に挑戦！
「もっと良くしたい」という想いがあれば、
未経験でもどんどん意見を出せる社風。
管理体制の効率化や社内環境の改善など、
日々の業務の中から気づいたことを
自由に提案できます。

決まりきったやり方にとらわれず、
柔軟に仕組みを変えていける環境。
会社づくりの一端を担うやりがいを、
存分に味わえます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

《休業期間にご応募いただいた場合》
2025年8月9日～2025年8月17日は休業となりますため、2025年8月18日より順次お返事いたしますので、今しばらくお待ちくださいませ。

その他・PR

募集の背景

創業57年目を迎えた当社は
2025年4月に新社長が就任し、
第二の変革期へと舵を切りました。

「笑顔・挨拶・気配り」で
日本一を目指す“攻めの経営”を掲げ、
無借金経営という安定基盤を強みに、
新たな挑戦を続けています。

そんな今だからこそ、
当社では人事・労務体制のさらなる強化が
求められています。

制度づくりや各種手続き対応を通じて
会社の未来を動かす一員として
活躍してみませんか？

初年度年収

300万〜450万円

応募受付後の連絡

面接の日程に関しては、応募受付後7日以内に、応募者全員にご連絡差し上げます。
※応募・選考について不明点等ございましたら、下記「質問フォーム」からお気軽にお問い合わせください

書類選考のポイント

1次選考の際に、「履歴書（写貼）」と「職務経歴書」をお持ちください。
（手書きでなくてもOKです）

取材後記（マイナビ転職編集部から）

創業57年、無借金経営という安定基盤を持ちながらも、「守るだけでなく、攻める」姿勢を貫いている中部自動車販売。取材を通じて印象的だったのは、採用担当者の「自分たちが会社を変えていく」という熱い想いでした。人事・労務を未経験から募集する企業は珍しく、だからこそ得られるチャンスも大きいはず。社会人として一歩踏み出したい方には、きっと良い刺激を受けられる環境だと感じました。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費全額支給

求める人材

【20代～30代の女性活躍中！】 理念に共感し、バックオフィスから会社の未来を支えていただける方をお待ちしています
＜未経験歓迎＞
★学歴・経験不問
★初歩的なExcelスキル
★集中力に自信のある方
★労務に興味・関心がある方

～こんな方を求めています～
□ 変化を前向きに楽しめる
□ 笑顔とあいさつに自信がある
□ 相手の立場に立って行動できる
□ 自分の声で会社を良くしたいと思える
□ 仲間と一緒に考え、動ける
□ 新しい制度や仕組みをゼロから考えるのが好き
□ 組織の未来に関わる仕事がしたい

※年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満／長期キャリア形成のため）

“攻め”の人事・労務へ。
特別なスキルはいりません。
私たちが探しているのは、
「ただの人事・労務担当」ではなく、
これからの中部自動車販売を
一緒につくっていける仲間です。

会社の方向性に共感し、
自分の声で組織を動かす一員に
なってくれる方を歓迎します。

企業情報