トップ化学・素材 - 人事,総務 - 正社員 - 栃木県【栃木鹿沼】工場総務※マネージャー候補／シェア世界トップの研磨剤メーカー／年休124日／家族手当有【エージェントサービス求人】
Mipox株式会社
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【栃木鹿沼】工場総務※マネージャー候補／シェア世界トップの研磨剤メーカー／年休124日／家族手当有【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：栃木県鹿沼市さつき町18 …
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【UIターン歓迎／2025年で創業100周年／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／営業利益率12％高収益企業／国家プロジェクトにも採択される技術力】
■業務内容
将来の企業規模拡大を見据え、組織力強化に向けた総務戦略を共に描いてくださる方を募集しております。鹿沼総務課にて下記業務をお任せします。
・職場環境の整備・改善
・福利厚生制度の企画・運用
・拠点募集・採用手続き (新卒・中途採用、派遣社員の契約管理等)
・事業所運営に関する企画立案・導入
・会社行事・社内イベント、社会貢献活動等の企画・運営
・安全衛生管理、防災対応
・行政機関や地域社会／関係諸団体等との渉外対応
・産業廃棄物管理、環境マネジメント
・産業医対応、健康管理、メンタルヘルス対策
※ご本人の特性やご経験に応じて段階的にお任せします。
コーポレートの総務と人事総務課と協業しつつ、Mipoxのビジョン実現に向けてリーダーシップを発揮して、新たな価値創出・変革を牽引いただきます。
■組織構成
3名（マネージャー1名、課員2名）が在籍しております。
■働き方
年休124日、平均残業15時間程度、転勤想定無とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。出張もほとんど発生しないポジションで家族手当や住宅手当も充実しています。
入社後はOJTをメインに業務を覚えていただきます。
年に1回評価を実施しており、ご本人の適性に応じて役職登用もございます。
手を挙げればジョブチャレンジも可能な社風です。
■当社の強み
・ハードディスクの最終工程 世界シェアトップクラス
長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。
・挑戦を重んじる文化
入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・総務部門でのリーダー・マネジメント経験
■歓迎条件
・製造業・工場での総務経験
募集要項
| 企業名 | Mipox株式会社 |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円〜375,000円 ＜月給＞ 281,250円〜375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・夏季休暇、年末年始、創業記念日、慶弔休暇、ボランティア休日 ・有休付与日数は入社月によって日数が変わる ・計画的年次有給休暇日：5日 ・上記休日数124日は、2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・平均残業時間：月15時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2Km以上で4,200円〜31,600円上限 家族手当：子女（18歳未満）1名につき8,000円支給 住宅手当：本人契約で借家にお住いの場合10,530円支給 寮社宅：他拠点へ転勤時の場合社宅借り上げ制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金：DB、企業型確定拠出年金：DC ＜定年＞ 60歳 本人希望により、再雇用有。 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項無し ＜その他補足＞ 育児・介護休暇制度／J−esop（株式給付信託）／財形貯蓄／従業員持株制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・夏季休暇、年末年始、創業記念日、慶弔休暇、ボランティア休日 ・有休付与日数は入社月によって日数が変わる ・計画的年次有給休暇日：5日 ・上記休日数124日は、2024年度実績 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
| 企業名 | Mipox株式会社 |
| 資本金 | 3,379百万円 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 従業員数 | 448名 |
| 事業内容 | 【事業の魅力】 ■1925年にドイツ顔料の商社としてスタートし、1970年代より研磨分野に参入。長年培った研磨分野における独自ノウハウをベースに、研磨フィルムや液体研磨剤等の研磨関連製品の製造販売を展開。ハードディスク基板の仕上げ研磨工程で世界シェアがほぼ100%。光ファイバー関連市場向け研磨フィルムも好調で、自動車・エレクトロニクス業界から医療・バイオ関連市場など幅広い業界のニーズに対応する総合研磨材メーカであるのと同時に研磨加工やウェットコーティング、スリットなどの受託加工をエンジニアリングサービスとして提供しています。 【ハードディスクの最終工程 世界シェア100%／挑戦を重んじる文化】 ・長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェア100%です。 ・常に環境変化や社会、市場の変化に合わせて変化をし続けているのが当社です。コロナ過において業績も非常に好調で推移しており、従業員も増加し、事業拡大も進んでいます。そういった変化の大きい当社では、新しいことにも積極的にチャレンジができます。 【社風の魅力】 ■少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営を行っています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。 |
| URL | https://www.mipox.co.jp/index.html |
