【東京：リモート】人事企画　※年収600万円以上

人事

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
組織全体の活力を引き出す仕組みを構築する「人事企画」として、社員が安心して働ける環境を築き、最大限のパフォーマンスを発揮できる会社づくりをリードしていただきます。

【職務詳細】
・各種人事制度の企画・設計・運用（例：新制度導入、働き方に関するルール整備）
・働き方改革や福利厚生の企画・設計・運用（例：健康経営の推進、女性活躍の推進）
・人事データ分析を基にした制度改善提案（例：サーベイ企画・運用・改善施策）
・人事オペレーション業務の効率化
・人的資本経営の推進

※背景：事業の急成長に伴い、毎月30名～80名以上の入社があります。この成長をさらに加速させるべく、事業拡大と組織の進化に向けた取り組みを進めています。従業員一人ひとりが自分らしく豊かに働ける職場環境を整備することが事業の持続的な成長を支える鍵であり、そのニーズに伴う人事企画の募集です！



【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
■200名以上の事業会社における人事業務のご経験（3年以上）
・人事企画・採用・HRBP・労務のうちいずれかのご経験
■プロジェクト推進の経験（以下のいずれか）
・自組織以外の複数の関係者と調整し、期限内にプロジェクトを完遂した経験
・経営層・他部門と連携しながら、労務施策を実行した経験

【尚可】
・上場前後～メガベンチャーにおける人事経験
・IT・WEB業界での経験
・労務業務経験者
・福利厚生制度の企画・運用経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定

企業情報