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この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社Edzeal
掲載元 女の転職type
IT営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス・セールスエ
東京都港区三田2-14-5
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業をお任せします。
具体的には、Webサービスの開発を行うクライアントとITエンジニアをつなぐお仕事です。
交流会やHPからの問い合わせなどを通じて、新規・既存顧客問わず、企業へのアプローチを行います。
クライアントとの打ち合わせはWEBを活用し、1日に2~3回程の打ち合わせを行います。
企業からのヒアリング内容を基にエンジニア人材を提案していきます。
また、エンジニアさんとの面談も行っていただきます。
試用期間3ヵ月/条件は変更なし
応募条件・求められるスキル
営業経験者(法人・個人問いません)
募集要項
企業名 | 株式会社Edzeal |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス・セールスエ |
勤務地 | 東京都港区三田2-14-5 |
アクセス | 都営地下鉄 三田線『三田駅』から徒歩5分以内 |
給与・昇給 | 正社員/月給/220,000円~250,000円 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代5~10万円を含む(30時間分/月) 超過分は別途支給 〈諸手当〉 ・交通費支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 ※業績に応じたインセンティブの支給あり。 |
勤務時間 | 10:00~19:00 実働時間:8時間(休憩60分) ※前倒しも可能 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・リモート/在宅勤務※月1回程度 ・誕生日休暇 ・特別休暇 ・服装自由(ネイルや髪色も自由です) ・リファラル採用制度 ⇒入社後にお友達やお知り合いが採用された場合、報奨金を支給しています ・インセンティブ制度: 業績に応じたインセンティブを支給。 クリスマスプレゼントや、サウナ費・コスメ費などの手当てがもらえることも! また、ゲリライベントなども実施しています。 具体的な基準や額については面接時に詳細をご説明します。 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ⇒今年は社員みんなで話し合い9連休になりました。 ・年末年始 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2日~1週間程度お時間を頂いております
▼【STEP2】1次選考(WEB面接)
▼【STEP3】2次選考(面接)
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
・IT系営業・法人営業の経験をお持ちの方は優遇。
・新しい仕事にチャレンジしたい方
・自ら考え行動できる方
・自分の頑張りが会社が成長に直結することにやりがいを感じる方
・プライベートの時間も大切にしたい方
その他・PR
仕事の面白さ・やりがいは?
今いる先輩たちもほとんどが業界未経験。
前職の経験が活かせる部分がきっとあります。
法人向けに営業をされていた方は、クライアントとの打ち合わせの際に経験を活かすことが出来ますし、個人向けに営業をされていた方は、
エンジニアさんとの面談の際に経験を活かせます。
先輩たちは、人材業界やITコンサル業界、ベビーシッターなど様々な業界から転職してきた先輩ばかりです。
昇給スピード(評価)について
営業だけにとどまらず、SNSマーケティングや広報など、多岐にわたるスキルを身に付けるチャンスがあります。
自分のアイデアを活かし、様々な経験が得ることが出来る環境です。
例えば、エンジニアさんの交流会を自ら主催して、エンジニアさんとの繋がりを広げたり、SNSを用いて情報を収集したり、、、
裁量権を持ちながら自由な発想で業務に取り組めます!
ルールが完全に決まっていないからこその自由度と面白さがたくさんあります。
一日の仕事の流れ
【ある1日のスケジュール例】
10:00 朝礼、打ち合わせ
10:30 1on1、案件相談
11:00~16:00 打ち合わせ(WEB会議中心)
17:00 情報収集
19:00 業務終了
この仕事で磨ける経験・能力
・法人営業としてのスキル
・ITに関する知識
転勤の可能性
転勤の可能性なし
過去に採用した転職者例
人材業界出身者やベビーシッターからの転職など、先輩たちの経験は様々です。
実際に、未経験で入社した多くの社員が、半年後には自信を持ってエンジニアさんやクライアントとやり取りできるようになっています。
年齢構成
代表:40代
メンバー:20代
男女比(配属部署)
男性 1 :女性 2
残業について
日によって多少発生することはありますが、少なめです。
みんなで毎日ワイワイやっている会社です!
メンバー同士はもちろん、代表とも距離が近いので『家族』という表現が一番しっくりくる会社です。
ちょっと年の離れた(笑)お兄ちゃんとしっかり者の妹たちでまさに『会社を作っている』といった感じで日々の業務を行っています。
仲が良いだけじゃなく、それぞれが得意なことで業績に貢献しているので未経験の方でもすぐに貢献できますし、もちろん基礎的なことからしっかりと教えながらサポートしていきます!
面接会場
〒 108-0073 東京都港区三田2-14-5
担当者 / 中田 拓也
tel / 03-6824-6862
教育制度
基礎的な研修はもちろん、代表との距離も近いため都度アドバイスをもらいやすい環境です。
企業情報
企業名 | 株式会社Edzeal |
設立年月 | 2021年3月31日 |
代表 | 中田 拓也 |
資本金 | 1000万円 |
事業内容 | オンサイトソリューション事業 営業代行事業 人材・営業コンサルティング事業 |