トップ建設・住宅・土木 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,構造解析・意匠設計 - 正社員 - 大阪府【大阪/梅田】戸建て住宅の設計◆経験者優遇!出張転勤なし/評価体制抜群!成長率1位のオープンハウスG【エージェントサービス求人】
株式会社オープンハウス・アーキテクト
掲載元 doda
【大阪/梅田】戸建て住宅の設計◆経験者優遇!出張転勤なし/評価体制抜群!成長率1位のオープンハウスG【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田1…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜キャリアアップ◎/現年収考慮/直近7年間の売上平均成長率1位/急成長ギガベンチャーグループ〜
戸建て住宅の設計をお任せ致します。関西拠点の立ち上げに伴う増員募集です。今後も拠点・組織拡大を目指しております。
日本屈指の成長スピードを誇る同社にて、キャリアップ・スキルアップを目指す方を歓迎いたします!
■業務詳細:
戸建て住宅(建売メイン)の設計業務を行っていただきます。グループ会社が仕入れた土地に対し、プランニングから意匠設計までご担当いただきます。駅チカでアクセスの良いの物件が多いのが特徴的です。
※建売設計の特徴:決まった土地にデザイン性の高い物件を自身で設計することができます。ノウハウを活かしながら自分自身らしい家づくりをすることが可能です。
※注文住宅の特徴:同社はお客様との第一接点の段階で設計者が入りますので、お客様と0ベースから家を作ることができます。お客様のニーズに合わせた家づくりをすることが可能です。
■入社後の流れ:
経験を活かし、即戦力としてのご活躍やマネジメントを期待しております。
「アサカワホーム」というハウスメーカーを前身としており、非常に新味で世話好きな先輩社員が多く在籍しております。
将来的には、経験を活かしていただき、マネジメントや後輩社員の育成、社内キャリアチェンジなど多様なキャリアの実現を期待しております。
■オープンハウス・アーキテクトではたらく魅力:
(1)抜群の評価・キャリアアップ制度!:
入社2年目でマネジメント昇格の実績もあり!担当棟数/品質/安全やクレームなどで総合評価します。
また、風通しもよく、業務効率化や働き方改革のため、やると決めたらすぐに実行!部署や役職に関係なく、改善提案等を言い合える雰囲気です。
(2)頑張りを給与にも反映!30代の平均年収は1,025万円:
「この会社で年功序列を感じたことがない」という社員がいるほど、実績を正当に評価する社風です。また、月々の資格手当などの資格支援体制もございます(福利厚生欄参照)
(3)IT導入や分業促進で業務効率化:
休日出勤は基本的にございません。21時にはPCシャットダウンなど、徹底的に勤怠管理されておりますので、法令外の残業はございません。
社内業務も徹底しており、設計業務に専念できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜今までの経験を活かし、同社の関西事業拡大を支えて頂ける人材を募集します!〜
■必須条件:
・住宅の設計実務経験者
■歓迎条件:
・建築士2級以上の資格を取得されている方
募集要項
企業名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-6 E-ma ビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円〜300,000円 固定残業手当/月:43,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給・昇格:年4回※会社の業績による ■賞与:年2回(7月・12月)※業績、保有資格による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 働き方改革を推進中/21時PCシャットダウン |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心(経験に応じて2週間前後の研修がございます) ■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり ■総合資格学院との連携/試験前は業務考慮 <その他補足> ■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険 ■貸与:制服・社用携帯・タブレット・社用車※配属により規定あり ■慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円) ■引渡手当(担当物件粗利を元に計算)、営業手当(担当物件粗利額に応じて)、役職手当※配属により規定あり ■資格手当:建築士、施工管理技士、他報奨金制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:原則火水、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇 ※年休120日には、有給指定日5日を含む |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません
企業情報
企業名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
資本金 | 101百万円 |
従業員数 | 900名 |
事業内容 | ■事業内容: オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 4,000 棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。 当社は徹底したコスト管理と独自のシステム開発による仕組み化によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。 |
URL | https://oha.openhouse-group.com/ |