【広島】検査試薬の営業◇業界未経験歓迎/充実した教育体制/豊富なキャリアパス◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

中四国エリア住所：広島を拠点とし岡山…

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450万円〜599万円

正社員

仕事内容

■職務内容：
商材：免疫・炎症・感染症等の検査をするための体外診断用医薬品（検査試薬）。
☆検査試薬とは…臨床検査技師が各疾病のリスクを数値化し、病状を正しく診断するための薬
営業先：病院内の検査科（臨床検査技師）
営業スタイル：長期的な目線で顧客との関係構築をしたその先に販路拡大のチャンスがあります。他社製品に問題があったり、検査試薬を使う医療機器を買い替える時は製品をアピールする最大の機会です。試薬のセールスだけではなく、検査機器の入れ替え時には検査室の導線を含めたプロデュースまで病院や検査機器メーカーと共に作り上げることもあります。

■働き方：
同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。そのため、入社後は当社研修終了後、契約している製薬企業/医療機器メーカーのプロジェクトに配属されます。配属後は、その製薬企業、医療機器メーカーの名刺をもって、先方の正社員と同様に、配属先の上長の指示に従い、営業活動を行います。もちろん同社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当てなどが適用されます。

■同社で働く魅力：
・充実した研修やフォロー制度
まずは、1~2週間同社にて基本的な研修を行います。そこでは、専門用語や病院特有のマナー、医療営業としての数字の作り方等々、配属先に合わせた基礎研修を行います。
その後、メーカーでの製品研修を行った後、OJTにて現場配属となります。配属後も、同社のベテランのプロジェクトマネージャーがあなたの毎日の営業活動をフォローするため、わからないことは何でも相談することが可能です。
・豊富なキャリアパス
プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別のプロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・営業経験2年以上
・普通自動車免許（ペーパードライバー不可）

＜歓迎要件＞
・差別化が難しい商品を自ら仕掛けに行くことで成約につながったご経験のある方
→「〇〇さんだから買うよ」と言われた営業経験がある方にピッタリです
・同じ顧客ととく付き合いコツコツ訪問活動ができる方
・医療系の営業経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社EPファーマライン
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞中四国エリア住所：広島を拠点とし岡山県/広島県/島根県/鳥取県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/徳島県を担当します受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜550万円＜賃金形態＞年俸制特になし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円〜5,500,000円＜月額＞ 375,000円〜458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年俸額には、各種手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞住宅手当：当社規定有り社会保険：社会保険完備退職金制度：在籍年数：3年以上が対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ビジネススキルトレーニング、最新の医薬品情報・製品情報、プログレッシング研修等＜その他補足＞・各種社会保険制度完備・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）・退職金制度・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり・慶弔見舞金・永年勤続表彰・カウンセリングサービス・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）・育児短時間勤務（〜小学校1年生まで／社内規定あり）・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休2日制（土・日）／祝日／フレキシブル休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇　他 ※土日祝日に学会などで出勤となる場合には、平日に振替休日を取得
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社EPファーマライン
資本金	100百万円
平均年齢	37歳
従業員数	1,440名
事業内容	■概要： EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、柔軟にサービスを提供してきました。EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。 ■事業内容：私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。少し具体的にお話しすると、おくすりに関するお問い合わせに対応するコールセンターや資材作成を中心とする「DIサービス」、おくすりの適切な流通を管理したり、安全情報の収集等、製薬企業様のさまざまな業務を支援する「BPO サービス」、Dx＊等の機能やマルチチャネルを組み合わせて情報提供を行う「マルチチャネルプロモーションサービス」、医療機器やヘルスケア企業様のサポートを行う「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つです。特に「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」の3サービスは業界内においてリーディングカンパニーとして高い評価をいただいております。（＊Dx：デジタルトランスフォーメーション）弊社は、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界を取り巻く環境変化に、お客様と共に向き合い、必要とする人に、適切な治療をお届けするための創造性あふれる提案力、活力ある実行力が期待されています。私たちと一緒に、新しい価値を創造し、実現していきませんか？ ■数字で見るEPファーマライン（2024年10月時点）：・従業員数1400名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%
URL	http://www.eppharmaline.co.jp/

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