トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 東京都【リモート】スクラムマスター・アジャイルコーチ ※フレックスタイム制あり
クリエーションライン株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【リモート】スクラムマスター・アジャイルコーチ ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都千代田区神田佐久間町3-6 ※基…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【業務概要】
顧客と共にアジャイル開発を実践していく上で必要な導入支援や、実践における伴走支援をしています。
HRT+Joyに共感し、アジャイル開発の実践や導入をともに進めてくれる仲間を募集しています。
【職務詳細】
■アジャイルやDevOpsの研修
初めてアジャイル開発を導入する顧客とチームを組む場合、開発をスタートする前にアジャイル開発やDevOpsの基本的な知識や考え方を身につけることが効果的です。顧客の状態に合った様々な研修やワークショップのデザインやファシリテーターを実施します。
■アジャイルコーチング
アジャイル開発を実践するチームがセルフマネジメントができるようになり、より生産的なチームに変化していくための支援を行います。アジャイルチームの活動を観察し、チームの状況にフィットしたティーチングやコーチングを行います。
■アジャイルチーム以外の組織向けの支援
アジャイルチームに対するアジャイル開発に関する支援以外に、顧客の組織や会社全体への研修の設計や、会議の進め方の研修なども行います。アジャイルチームを取り巻く環境がチームに与える影響も大きいため、組織全体に対する支援も実施します。
■社内向けの改善活動
新しくJoinしたメンバーや、開発を行っていない部門向けにアジャイル開発の研修などの支援を行います。エンジニア合宿やOpen Space Technologyなどのイベントを実施する際に、イベントの企画やファシリテーターを実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・アジャイル開発を2年以上実践していること
(開発者、Scrum Master、Product Owner 役割は問いません)
・以下1~3を一次面接までに読了できる方
1Team Geek
2ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント
3SCRUMMASTER THE BOOK
【尚可】
・Certified Scrum Master/Advanced Certified Scrum Master の資格を取得していること
・アジャイル開発の研修やワークショップの講師経験があること
・自動テスト、CI/CDといった自動化や改善活動をリードした経験があること
・アジャイルのイベントやコミュニティに参加していること
・社内外のチームに対してアジャイル開発を推進していける情熱を持っていること
募集要項
企業名 | クリエーションライン株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町3-6 ※基本フルリモート JR各線「秋葉原」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:520万~1020万円 月給制:月額430000円 賞与:決算賞与年1回(4月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: リモートワーク手当、資格取得報奨金制度、産業医制度、書籍購入費支給、スポーツ手当、ボランティア活動支援手当、副業可、服装自由 ■勤務時間:10:00~19:00※フルフレックス、フレキシブルタイム 5:00~22:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)、年末年始、有給休暇(入社日に10日付与)、慶弔、夏季休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2~4回)→内定
企業情報
企業名 | クリエーションライン株式会社 |
設立年月 | 2006年1月 |
資本金 | 3億7,114万4,000円(資本準備金を含む) |
事業内容 | 【事業内容】クラウド基盤のインテグレーション&コンサルティング クラウドソリューション提供/クラウドに関連するOSS調査・開発・サポート 【会社の特徴】同社はクラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、顧客と共に様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献します。 既存の固定観念にとらわれず、Disruptiveな事業を顧客と共に開発し提供する「イノベーションエンジン」の役割を同社が担うことで顧客の価値を最大化し、あわせて企業ビジョンである「社会」および「人々」の進化に貢献することを実現します。 同社は自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが同社の理念です。 |