トップ鉄鋼・金属 - 人事 - 正社員 - 東京都【東京本社/新宿】人事(採用・研修/採用手法の検討など上流から担当)プライム上場/人材業界の方も歓迎【エージェントサービス求人】
松田産業株式会社
掲載元 doda
【東京本社/新宿】人事(採用・研修/採用手法の検討など上流から担当)プライム上場/人材業界の方も歓迎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【若手活躍◎これまでのご経験をより活かせる環境へキャリアチェンジ/売上高が右肩上がり・4600億円を突破/成長企業の人事・採用に携わる】
■職務内容:
人事担当として採用や研修、幅広い人事関連施策の業務をお任せします。
入社後まずは、採用、教育・研修業務から担当いただく予定です。採用成功に向けて、率先して自ら考え動いていただくことを期待しております。
<具体的な業務内容>
(入社後)
◇採用:
中途採用、新卒採用、派遣社員採用における様々な採用手法を企画・立案
※中途、新卒どちらをご担当いただくかは、ご経験次第で決定します。
◇教育・研修:
人事主管で開催している階層別研修、テーマ・目的別研修、各部門専門研修、ワークショップ、トレーナーズトレーニング、自己啓発支援等の企画・立案・実行・検証・改善
(将来的に担当いただく業務)
◇社内行事運営:入社式、永年勤続表彰、成人祝い等の社内行事の実施
◇定着化活動:人事制度、評価制度、キャリア開発支援、オンボーディング等の様々な定着化活動
◇人事制度・規程管理:人事制度、評価制度、就業規則・規程等の検討、作成・改訂、運用、労働関連法改正対応等
■サポート体制:
基本的にはOJTを通じて業務に慣れて頂き、ご経験やスキルを考慮しながら業務をお任せしていく予定です。業務に1日でも早く慣れていただけるよう、入社後は分からないこと、不安なことはすぐに周囲に質問・相談できる環境が整っています。
■組織構成:
人事部には25名が在籍しております。
■充実した福利厚生:
・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり
・福利厚生サービスへ加入、保養所あり
■当社について:
当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高4600億円を突破しております。
アジア中心にグローバルなサプライチェーンを構築。貴金属関連事業はアジアに7拠点、食品関連事業もアジアに6拠点あり、アジア・北米・南米・ヨーロッパ・オセアニアなど世界各国から調達しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事において採用業務のご経験
・人材業界において法人対応のご経験
募集要項
企業名 | 松田産業株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F 勤務地最寄駅:都営線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜330,000円 <月給> 240,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて処遇が決定となります。 ■賞与:年2回(6月または7月、12月)※実績平均6.0ヶ月/年 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社内規定に基づく 社会保険:企業年金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■期中入社キャリアアップ研修 ■階層別研修 ■選抜研修 ■OJT教育 ■人事部専門研修 ■自己啓発の援助制度など (人材育成体系に基づき実施いたします) <その他補足> ◆借り上げ社宅制度あり ◆福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション) ◆会員制リゾートクラブ加入(那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか) ◆保養所(北軽井沢) ◆企業年金基金加入(全額会社負担) ◆財形貯蓄制度(奨励金あり) ◆社員持株会(奨励金あり) ◆私傷病手当 ◆各種表彰制度 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆退職金制度 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇(有給奨励日あり)、慶弔休暇 他 ※年間で数日間の土曜日出勤日あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更なし
企業情報
企業名 | 松田産業株式会社 |
資本金 | 3,559百万円 |
平均年齢 | 38.8歳 |
従業員数 | 1,605名 |
事業内容 | ■事業内容:地球資源を「活かす」貴金属関連事業、地球環境を「守る」環境関連事業、食資源を地球規模で「提供する」食品関連事業、3つの事業のそれぞれが独立採算を追求しているうえに異種混成型の事業形態がお互いに補充し合うことで、安定性と成長性のある企業づくりを実現しています。 (1)食品関連事業 地球規模の産地加工ネットワークと独自の品質管理を活かした食品専門商社です。国外国内から様々な食品原材料の調達を行い、 食品メーカーを中心に小売店や外食産業にも販売事業を展開することで、「食の安定供給」を実現しております。 (2)貴金属関連事業 世界に認められた貴金属製錬技術を活かし、貴重な地球資源、貴金属をムダなく活用してきました。 その間に蓄積された高度な技術、ノウハウは半導体産業、重化学産業など、様々な業界で高く評価されています。 (3)環境関連事業 日本全国物流ネットワークを活かし、産業廃棄物の無害化処理を中心に、有害性物質の分離リサイクルなどを行い、環境保全に貢献する「エコ・ビジネスのパイオニア」です。 ■ビジョン:地球資源の有効活用という概念がまだ注目されていない時代から、そのコンセプトに取り組んできました。資源のリサイクルがクローズアップされるようになった今、すでに次世代、三世代を視野に入れた事業戦略を推進しています。これからも、地域資源の有効活用を通して、豊かな未来を追及し続けます。 ■組織風土:現場で問題になっていることなどをいつでも直接責任者に話すことができる社風です。一人で悩むことなく、責任者と共に考え改善に導いていく連携体制が整っています。 |
URL | https://www.matsuda-sangyo.co.jp/index.html |