施工管理◆年収1000万円以上可能/昇進・昇格年4回/上場グループ/土日休み/有給休暇10〜20日◆

管理職(建築・土木)、建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

建設事業部事務所（渋谷） 住所：東京都…

￥

400万円〜1299万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
自社木造戸建住宅の施工管理業務となります。
注文住宅と、建売住宅の割合は半々で、どちらも担当いただきます。
【業務内容一例】
・建築施工計画の作成
・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理
・周辺住民への安全管理 等

◇魅力◇
１年次関係なくチャレンジが出来る
当社は年功序列や新卒が優遇されるといった制度はなく
オープンハウスグループ独自の評価制度から細かく評価を実施しております。

２現場監督ファーストな環境
自社内でのアプリ開発をしている為、現場の声「もっとこうしてほしい、こんな機能やツールがあったら良い」などにも即検討・導入が出来る仕組みになっています。

?働き方改革
各部門での担当業務の明確化・業務効率化の取り組みを実施しており
基本土日休み、仮に土曜出勤の場合も振替休日を取得(取得率100％)
残業時間は、40時間/月程度となります。
※2023年4月〜ノー残業デーを設けて働き方を根本から変えに動いております！

?マネジメント環境の整備
チーム制での業務になりますが、最大4名で構成。
少数でのチーム編成となっている為、個々に目を向けたマネジメントを実施しております。

応募条件・求められるスキル

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 〜50歳
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
木造の戸建て建築施工管理のご経験がある方（目安5年以上）

【歓迎される経験・スキル・資格】
1級施工管理技士、2級施工管理技士、1級建築士、2級建築士

【募集背景】
「便利地、好立地。」でおなじみのオープンハウスグループで、
設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。
（採用予定人数：20名以上）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
▼選考スケジュール
書類選考→一次面接→（二次面接）→最終面接→内定
面接回数２〜３回
適正テストなし

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
ご登録いただいております携帯電話番号、もしくはメールアドレス宛にご連絡いたします。

ご不明点ございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
何卒よろしくお願いいたします。

その他・PR

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇進・昇格：年４回
■賞与：年２回

【諸手当】
通勤手当：上限25000円/月
寮社宅：社員独身寮有（35,000円・50,000円/月）

【福利厚生】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
社会保険
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
四半期表彰制度
住宅支援制度
産前産後休暇
育児・介護休暇
結婚・出産祝金
各種報奨金
生活習慣病検診
人間ドック・高額療養費（付加給付）
再雇用制度

教育制度

OJTを中心として、実務を習得して頂きます。

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