【浜松町】プラントエンジニア（プロセス設計）◇SAF製造装置建設プロジェクト／2025年本格稼働【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【発注側／2025年4月・国産SAFの大規模生産を開始／FEED業務・EPC業務に携わる／残業20h以内】

■業務概要
これからの脱炭素社会に貢献する次世代燃料SAF製造装置の建設プロジェクトにおけるプロセス設計担当をお任せします。

■業務詳細
SAF製造装置（付帯設備含む）のプロセス基本設計業務（FEED）及びEPC（詳細設計、機器調達、現地建設工事）業務について、オーナー側のプロセスエンジニアとして従事していただきます。

1）FEED（基本設計）業務　＜エンジニアリング会社に発注し、オーナー側として従事＞
・SAF製造装置のプロセスライセンサーのドキュメント（Process Flow Diagram、P＆ID、Equipment Data Sheet etc）照査
・SAF製造装置基本設計より、エンジニアリング会社が作成する付帯設備（ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む）の基本設計図書照査

2）EPC見積引合仕様書作成、見積引合、見積査定（技術評価含む）

3）EPC業務　＜EPCコントラクターに発注し、オーナー側として従事＞
・SAF製造装置及び付帯設備（ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む）の詳細設計図書の照査、機器調達管理
・現地建設工事開始前準備（EPCコントラクターとの調整）、建設工事の安全、品質、工程、予算管理

4）SAF製造装置の実運転におけるプロセス評価、改善と既存設備群との運転最適化検討

■配属予定
コスモ石油（株）　次世代プロジェクト推進部SAFーATJグループ

■部署概要
世界的に求められている脱炭素化、低炭素化、CNの潮流に対して、コスモエネルギーGの中で、特に液体燃料の低炭素化や製油所の炭酸ガス（CO2）排出削減（SAF製造装置、CCS関連設備など）について検討、企画をしています。その中で設備対応が必要になる場合は、フィジビリティスタディ、FEED、EPC等を関連部署や協力会社と連携しながら実施するなど、2050年カーボンネットゼロに向けた先進的な業務を担っています。
当部署には、調査、検討、企画などを進める企画的グループと、具体的に設備対応を進めるプロジェクトグループがあり、総勢概40名の老若男女メンバーが和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎
■必須要件
・大学（理系学部）卒以上
・以下資格保有者
危険物取扱者
高圧ガス製造保安責任者

■歓迎条件
・石油精製、石油化学等の製造業でのプロセスエンジニアとして従事されたご経験
・エンジニアリング会社での設計業務のご経験
・設備建設プロジェクトでの業務経験
・公害防止管理者（大気関係第一種、水質関係第一種）
・以下いずれかの資格保有
　−エネルギー管理士
　−公害防止管理者（大気関係第一種、水質関係第一種）
・TOEIC(R)テスト（R）600点以上

＜必要資格＞
歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類、危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種機械、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種機械、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種化学、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種化学

募集要項

企業名	コスモ石油株式会社
職種	管理職(建築・土木)、プラント設計
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,000円〜708,000円＜月給＞ 408,000円〜708,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回・評価に応ずる ■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度他 ■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり ◆女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています◆ ◆「なでしこ銘柄」に選定◆ ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度・保活コンシェルジュサービスの導入・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

企業情報

企業名	コスモ石油株式会社
資本金	100百万円
従業員数	1,355名
事業内容	【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 ■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。 ■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 ■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。 ※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING
URL	http://www.cosmo-oil.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら