トップ人材派遣・人材紹介 - Web・オープン系プログラマ,制御系プログラマ - 正社員 - 群馬県【群馬】アプリ開発エンジニア(携帯電話、交換機、USB通信のWindowsアプリ)【機電】【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【群馬】アプリ開発エンジニア(携帯電話、交換機、USB通信のWindowsアプリ)【機電】【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ
顧客先(群馬県) 住所:群馬県 受動喫…
350万円〜899万円
正社員
仕事内容
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社のエンジニアとして、顧客先での携帯電話機、交換機、USB通信等のWindowsアプリケーション開発業務をお任せします。最先端技術に携わることが出来、今後に活かせる知識が身につくポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
勤務先となる顧客企業は、主にセキュリティ関係のソフトウェア及びハードウェアの設計・開発から製造まで行なっている会社です。人や環境にやさしい「ものづくり」をしています。近年、自社ブランドの製品開発・販売にも力を入れさらなる躍進を目指しています。
ご担当いただく業務は、主要製品であるセキュリティ関連製品(ドアロックシステム等)を 中心とした、無線通信機器のWindowsアプリケーション開発です。開発業務を中心に要件定義・基本設計・開発・テスト・アフターフォローまで、すべてのフローに関わります。
※言語…C#、PHP、JAVA/開発環境…Windows
■当社の魅力:
(1)「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系エンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。営業同行し、具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。
(2)スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリスト、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C#、PHP、JAVAでのアプリケーション開発経験
■歓迎条件:
・アプリ開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(群馬県) 住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜600,000円 <月給> 260,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力、社会人経験、面接結果など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■手当:時間外(全額支給/1分単位)、深夜、休日出勤、出張(全額支給)、家族、単身赴任、帰省旅費、地域、役職、住宅、資格など多数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例となり、詳細はプロジェクト先により異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:住宅補助、引っ越し費用、入居費用補助有 寮社宅:社員寮、家賃補助上限月3万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:受験費用負担、祝い金支給(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等) ■社内外研修、技術図書購入補助、KENスクール受講補助、EGspace受講制度など多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日/取得率9割)、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇 ※土日出勤あり/配属企業により休日は異なります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |