GLIT

株式会社日本技術センター

掲載元 イーキャリアFA

【兵庫】営業拠点責任者 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

兵庫県姫路市東延末4-73 山陽電鉄本…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、関西のメーカー企業を対象とした、技術・製造に関わる人材サービス(人材派遣が主)事業の営業マネージャー職を担当していただきます。

【職務詳細】
営業拠点の責任者として日々の運営・管理を行い、拠点全体の売上や目標を達成するための計画を策定・実行していただきます

具体的には、
拠点戦略の立案、KPIの設定、業務プロセスの効率化や改善に向けた施策の立案・実行、メンバー支援、重要顧客対応などをお任せいたします

■組織体制
・人材サービス事業の営業メンバーは約20名(営業拠点は本社(姫路)、東大阪、関東(千葉・茨城)の3支社体制)
・製造派遣事業の大阪~京都エリアを担当する大阪支社の営業責任者、もしくは兵庫エリアを担当する兵庫支社の営業責任者の募集となります。
・募集採用やバックオフィス(請求・給与)部門と業務を切り分けているため、営業活動に専念できる体制です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人材派遣業界にて営業部門のマネジメント経験をお持ちの方
・本業種での業務経験
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・製造業への人材サービスの提案経験

募集要項

企業名株式会社日本技術センター
職種営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
勤務地兵庫県姫路市東延末4-73
山陽電鉄本線「手柄」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給6,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:637万~750万円
 月給制:月額425000円
 賞与:年2回(7月・12月)※業績により年1回(1月)決算賞与有
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(賃金などの労働条件は同一))

■福利厚生:
通勤手当(全額支給)、入社支度金(15万円 ※就業に当たり転居を伴う場合規定有)、赴任手当(※就業に当たり転居を伴う場合規定有)、資格受験料支給、資格取得奨励金制度、慶弔災害見舞金制度、財形貯蓄制度、持ち家奨励制度、育児介護休業制度、確定拠出年金

■勤務時間:基本的には8:30~17:30(実働8時間労働)※時差出勤制度あり
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日:117日(別途有給奨励日5日有り)、完全週休2日制(会社カレンダーによる)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与(以降は規定参照)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 → 面接(1~2回)→ 内定

企業情報

企業名株式会社日本技術センター
設立年月1967年5月
資本金5,500万円
事業内容【事業内容】■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売■ソフトフェア開発・製造DX・ロボットSIer■機械、電気、電子の設計■各種エンジニアリングサービス


【会社の特徴】同社は、半世紀の業歴と実績を有する一方で、ユニークな事業展開を行っており「兵庫の個性派企業100社」に選出されるなど、伝統と革新を併せ持つ企業です。近年では、ビジネスエリアを関西一円に拡大し、産業界・地域社会の発展に貢献しています。

今後は、請負業務に加え、エンジニアリング会社として、各顧客の開発パートナーとなり、ゆくゆくはものづくりメーカーとしての地位を確立していきたいと考えています。
そのためにも、これまではエンジニアリング事業部と設計事業部、特定技術者派遣事業部と大きく3事業部を分けていましたが、今後は3事業部の協力体制をより強いものとし、自社ブランドとして確立していけるように技術力向上を目指しています。
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