【愛媛】建築施工管理　※転勤なし

建築施工管理、プラント施工管理

配属先により異なる（本部・新居浜支店、…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
工事現場の施工管理として、建築現場（S・RC・SRC・W造）の施工管理業務を現場監督として担当します。

【職務詳細】
・測量、墨出し、位置出し　
・協力会社との連絡／打ち合わせ、施工図作成
・現場巡視など（工事進捗状況・安全確認）
・請求書チェック、予算書作成、工程会、検査　　ほか
1案件2～3億の案件を担当します。民間が9割（倉庫・ホテル・病院・グループホームなど）、官公庁1割（防災センター、護岸工事など）で構成されています。担当はエリアごとに分けて業務をしていますが、愛媛県内での出張が発生する場合があります。

■出張について
案件によって異なりますが、短いもので3ヶ月、長い案件で2年くらいです。期間中の交通費や宿泊費は同社負担で、月2回まで帰省手当を支給しています。

■ミッション
施主や発注先をはじめ下請け協力業者、材料の納入業者に至るまで現場に出入りする様々な人達と上手く接点を持ち、現場工事を首尾よく回していくことがミッションとなります。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・施工管理の実務経験をお持ちの方

【尚可】
建築施工管理技士（1級もしくは2級）をお持ちの方

■キャリアについて
同社では年に1回程度、全社員に対してキャリアアンケートを実施。役員との面談を実施するなど、フォローアップを行っています。また、研修や資格補助手当があり、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援します。

■配属先について
勤務地は本部・新居浜支店、大洲本店、松山支店の県下3か店への配属となります。ご希望等を考慮して決定します。

募集要項

企業名	株式会社一宮工務店
職種	建築施工管理、プラント施工管理
勤務地	配属先により異なる（本部・新居浜支店、大洲本店、松山支店）配属先により異なる
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：8:00～17:00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日105日、週休2日制（土、日、祝日※休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり

企業情報

企業名	株式会社一宮工務店
設立年月	1972年12月
資本金	8,000万円
事業内容	【事業内容】建築・土木等建設工事の請負施工、土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理及びコンサルティング業務など【会社の特徴】同社には「家族的情義心」という社訓があるように、会社にとって社員は家族のような存在であると考えています。1942年の創業以来、一度もリストラを行わない経営を続けています。この経営により、社員の団結を高め全員で一緒に、困難に立ち向かってきました。 60歳で定年を迎えた社員も、ほとんどが委託社員として残ってくれています。若手社員が社長に直接質問し、返答をもらえる風通しの良さも自慢の一つです。現場でも、質問・相談が気軽にできる環境を目指しており、年齢の近い社員が、真摯にサポートしてくれます。また、社内イベントも豊富で、他部門・他部署とも交流できる機会がたくさんあります。「仕事も遊びもとことんやる」会社です。

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【愛媛】建築施工管理 ※転勤なし