【静岡西部エリア】ホテルリーダー候補〜週休２日制/夜勤なし/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1＞ ホテル玄グループ　浜松インター店…

￥

300万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてホテルマネージャー候補の募集／月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です〜

地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。

■入社後の流れ：
1ヶ月〜最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。
上記業務は研修以降は発生しませんが、人材育成のために経験していただき主要店舗へ配属の後、ホテル運営を行っていただきます。
※経験に応じて、ホテルスタッフから入社いただき、教育をしていく場合もあります。20代、入社2年目でリーダーとなった方もおります。

■業務内容：【変更の範囲；会社の求める業務】
・フロント業務：お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務など。
トラブルやクレームが発生した際の対応もお任せいたします。
・人材育成：スタッフ管理：社員・パートを含むすべてのスタッフの育成やシフト作成に携わっていただきます。
・店舗ミーティング：メイク、朝食スタッフ、フロントスタッフ各部署のスタッフとの月１回のミーティングの開催
・店舗の収益管理：予算に対しての目標や売上管理を行っていただきます。
・施設管理：清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外清掃などを行います。施設の備品購入や提案なども行います。

将来的には、統括マネジャーや経営幹部を目指していただくことも可能となります。

■転勤について：
入社後の配属や各ホテルの状況に応じて異動が発生することはございますが、静岡県西部エリアのみ（浜松、掛川、菊川、御前崎）となります。

■職務の魅力
ホテルのフロントは24時間対応していますが、日勤のみの勤務になりますので夜勤がないのが特徴です。また、シフト制にはなりますが週休２日制で休みを調整できるのでワークライフバランスもとりやすい環境になっています。マネジャー職は、お客様・従業員ともに働きやすい環境づくりも行っていただきますので、裁量をもって働くことができます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須資格/要件
ホテル業界でのマネジメントのご経験、もしくはサービス業での店長経験がある方
・基本的なビジネスマナーがある方
・普通自動車免許

■歓迎資格/要件
・販売サービス業での人材教育/研修のご経験をお持ちの方　
・小さくてもホテルの経営を学んでみたい方
・新規出店等、大きな仕事に携わりたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は習得度に合わせて変更有。（3ケ月〜6ヶ月を目安とします。）
3ヶ月で試用期間が終了となっている社員もおります。

企業情報