【総合職(塾運営/指導)】40種以上の福利厚生★長期休暇あり

販売スタッフ、販売スタッフ、教師・講師

東京・神奈川・埼玉・広島・京都・滋賀・…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

個別指導塾や英会話スクールなどの【塾運営(授業なし)】もしくは【指導(講師)】をお任せします。◆大型連休はたっぷり約1週間の長期休暇

【塾運営(個別指導or英会話スクールor集団指導塾)】
進路相談・カリキュラム作成
イベント企画
保護者対応
※授業担当なし(英会話スクールは一部授業担当あり)
【指導(小中学生or高校生対象)】
授業・学習指導(高校生対象:英数いずれか1科目、小中学生対象:文系2科、理系2科いずれか)
進路・受験指導

海外勤務や事業部異動なども活発です！
塾以外に10以上の事業を展開。
入社後、他事業部に興味を持つこともあると思います。
実際に事業部異動や、海外勤務を叶える先輩も多いです！

制度例
キャリア申告「自己申告制度」
他事業部を知る「組織理解研修」
別事業部を体験「半日留学制度」

例
講師→ドイツ勤務
塾運営→英会話事業部

人を育てる会社だからこそ、社員研修が豊富★
入社後の研修をはじめ年20日以上は社員研修日として確保しています。

▼まずは…
目先の業務に関わる生徒への接し方や、業務の流れを学んでいただきます。
▼その後は…
あなた自身のスキルUPを目指しましょう。
【研修例】
・次世代リーダー研修
・自立心を養うリーチング
など豊富な研修を準備しています。

募集要項

企業名	株式会社京進
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、教師・講師
勤務地	東京・神奈川・埼玉・広島・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・三重にあるいずれかの教室・オフィスへ配属 ★首都圏・関西共に積極採用中★ ※勤務地は希望を伺い、相談の上調整します ※U・I ターン歓迎 ※勤務先の詳細は下記URLよりご覧ください ※下記URLにはFC校舎が含まれております。詳しくはお問い合わせください。 https://group.kyoshin.co.jp/service/ ～住宅サポートあり～「新生活応援金（上限35万円）」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。～海外のチャンスも～ドイツやアメリカ、中国では現地在住の日本人生徒へ指導。将来的に海外勤務のチャンスあり！
給与・昇給	月給23万7,500円以上 ※上記は大卒・初任給です。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※固定残業代（2万円以上／月10時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に変更なし） ※大学受験指導の教務（教科指導）の場合、「大学受験指導教務手当」10,000円/月を別途支給弊社は「給与アップ努力宣言企業」です！【昇級・賞与】昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）社員の声を大事にする制度社員満足度調査経営幹部による面談（2年に1回 ※全社員と1対1で面談）勤務希望調査（年1回）目標管理制度等
勤務時間	13:45 ～ 22:00（実働7.5時間） ※配属先により、勤務時間帯が異なります ※残業ゼロを推奨 ※火・金はノー残業デー
待遇・福利厚生	各種社会保険完備報奨金制度退職金制度住宅取得援助制度(月10,000円×50ヶ月）※勤続年数3年以上が対象の住宅を購入する際の助成金賃貸住宅援助制度慶弔見舞金リゾートトラストエクシブ加入研修旅行(年1回) クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部等) 社員持株制度永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日休暇＋旅行券30万円) 子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に5万円／最大20万円) 育児休業(男女不問／最大1年半) 時短制度(小6まで) 介護休業制度／最大93日間の介護のための休職制度
休日・休暇	年間休日118日+計画年休5日週休2日制(日+他週1回/交代制) ※業界に先駆けて導入祝日 GW 夏期休暇冬期休暇慶弔休暇有給休暇・半日休暇 ★平均有休取得日数14.2日(2023年度実績)
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

一次選考を実施中（所要時間：1時間30分）
下記以外にも、柔軟に対応しますのでご相談ください。
※土曜日や19時～、20時～といった日程・時間帯も可能です

■3月■
3/28（金）19時～20時半
3/29（土）13時～14時半
※一部変更の可能性もあります

個別面談を実施中
選考時に合わせて、5～10分程の個別面談をスタートしました。勤務地や年収など、気になること、不安なことがあればぜひご相談ください。

採用人数

複数名

その他・PR

募集の背景

教育総合グループ「京進」
当社は全国で、学習塾をはじめ保育や介護、フードサービスなど人の一生に寄り添う事業を展開しています。事業部数は、なんと10以上！日本国内のみならず、海外にも拠点を広げています。

＼積極採用中！未経験も歓迎です／
人をサポートする仕事に興味がある、人材育成に携わってみたい、そんな方にはピッタリ。生徒の好奇心をくすぐる仕掛けを私たちと一緒に考えませんか？

初年度年収

300万〜450万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果や面接のご案内は1週間以内にメールでご連絡します。

書類選考のポイント

□■応募に迷われている方へ■□
教育業界に携わったことがない…
長く働ける職場がいい…
勤務地について気になるな…

色々な不安があるかもしれません。
選考では面接とは別に個別面談を実施しています。不安を解決できるように一緒に考えましょう！

面接回数

2回を予定
※一次選考までに必要書類や検査の提出が終わり、合格していれば、一次選考と二次選考（部長面接）を同日に実施した実績もあります。

福利厚生（続き）

育児サポート休暇／誕生日や学校イベント等での有休取得推奨
WLBサポート休暇／友人の結婚式や親孝行のための有休取得を推奨
資格取得支援／保育士やTOEIC等の語学検定など、業務関連資格の受験・講座料の補助
産前産後休暇（実績あり）
育児休暇（取得率4年連続100％、復職率85.7％）※男性の育児休業制度利用者50％（2023年度）
新生活応援金（最大35万円）、学費割引制度など

取材後記（マイナビ転職編集部から）

「日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します」という経営理念に基づき、目指しているのは日本一の教育総合企業グループだという。この壮大な夢の実現を「長期構想」として目標に掲げ、社員一丸となって進んでいる同社。今後も社会貢献につながる多彩な事業を展開し、進化を続けていくだろう。こうした同社の想いに共感し、夢を一緒に叶えたいと想う方は、ぜひ応募を検討していただきたい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】

諸手当

交通費支給
業務手当
役職手当
家族手当（1人1万円）
時間外手当

求める人材

【UIターン・第二新卒・未経験歓迎】資格不問／大卒以上／35歳まで(※)◆男女とも産育休実績多数 ◆10日休暇+旅行券30万円支給(勤続10年)◆WEB選考OK
【新生活を応援】最大35万円を支給
UIターンもOK、支援します！
入社に伴い転居が発生した場合は最大35万円を支給。
勤務地は調整していますので、希望を教えてください！

会社の近くに住みたい！そんな方には、規定を満たせば一時金として最大25万円を支給します。

◆中途入社も馴染やすい環境◆
入社後は中途社員を対象に研修を複数回実施予定。
横の繋がりを感じながら同期と一緒に成長できます。

配属後は、先輩がサポートを行う他、人事部からもこまめに連絡をします。
何かあれば気軽に相談してくださいね！
＼会社全体であなたをフォローしていきます！／

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

スキルUPの支援制度もあり★
●自社学習サービス
┗200名以上が利用中！自らが当社の英会話スクールを利用したり、子どもや親せきが京進の学習塾や英会話スクールを利用する場合、費用を補助します。

●資格取得支援制度
┗日本語教師資格や保育士資格を取得してキャリアチェンジの可能性もあります！

企業情報

企業名	株式会社京進
設立年月	1981年4月（創業1975年6月）
代表	代表取締役社長　立木康之（タチキヤスユキ）
資本金	3億2,789万円
従業員数	単体795名、連結2125名（2024年5月末）※正社員数
事業内容	小中生対象の進学教室高校生対象の進学教室個別指導教室英会話スクールネット学習事業個別指導のフランチャイズ事業日本語教育事業幼児対象の進学教室小学生対象の学童保育保育事業介護事業社会人教育事業国際人材交流事業フードサービス事業人材紹介事業経営者感覚を持った未来の100人の社長候補に塾だけでなく家庭教育支援や海外での教育事業など新規事業も進め、京進は社内から100人の社長を輩出する計画を立てています。マーケティングやアカウンティングなどMBAの講座を学ぶ社内経営者大学や通信教育等、経営者感覚を養うための教育研修制度を積極的に活用して未来の社長候補をめざしてください！長期構想・京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制・社員1万人、100の子会社、100人の社長、生徒数50万人教育で世界一を目指しています！
URL	https://group.kyoshin.co.jp/

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