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株式会社GSユアサ

掲載元 doda

【東京/芝公園】サービスエンジニア(産業用電池電源の施工支援など)◆残業〜30H|施工管理経験歓迎◆【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

東京支社 住所:東京都港区芝公園1-7…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く活躍/変革を遂げる電池・エネルギー業界のリーディングカンパニー|働き方改善◎〜

■業務内容:
産業電池電源システム(各種蓄電池、電源装置、パワコン、蓄電システム等)の技術サービスエンジニアとして、販売時の技術支援(技術説明や講習など)、および施工時の計画/業者/現場管理業務をお任せします。各方面と連携しながら、安全かつ計画通りにお客様へ製品を引き渡すことが主な役割です。

【産業用電池電源システムとは】
当社は新たなエネルギーマネジメントの実現や停電・災害から重要機器を守るための電源装置などを手がけており、安心・安全な社会の実現に貢献しています。具体的にはUPS(無停電電源装置)や蓄電池などを国会議事堂や東京タワー、大手アミューズメント施設、発電設備などに納入しています。

■就業環境:
当社製品の工事は平日に行うケースが多く、土日出勤は平均して月に1度あるかどうかといった程度です。保全対応などを担うサービス職と違い、顧客との打合せや施工など計画された業務が中心のため、緊急の呼び出しなども原則ありません。残業時間は30hほどで、ご自身の時間も大切にしながら働ける環境です。
※1案件の施工期間は数日〜長くて1週間程度です
※業務の大半はオフィス作業であり現場に赴くのは半日程度のため、体力的な負担も軽減できます

■部署人数:
東京支社では現在11名が勤務しています。建設業界からの転職など、業種未経験/職種未経験から入社したキャリア採用メンバーも活躍中です。

■当社の特徴
<電池業界のリーディングカンパニー>
日本で初めて鉛蓄電池を量産するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきました。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。
<高い開発力で社会に広く貢献>
EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・高専卒以上
・全国転勤可能な方
・1級または2級の電気工事施工管理技士資格

<必要資格>
必要条件:電気工事施工管理技士2級
歓迎条件:電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級

募集要項

企業名株式会社GSユアサ
職種サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区芝公園1-7-13 芝大門フロントビル
勤務地最寄駅:都営大江戸線・浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
420万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円〜350,000円

<月給>
279,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年間5.02ヶ月分※過去実績)
※平均30時間/月残業込、諸手当別
・28歳/560万円 ・30歳/600万円 ・35歳/700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:15
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:35
<その他就業時間補足>
■上記は標準的な就業時間です。■残業平均30時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■育児・介護休業
■永年勤続慰労金制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、有給休暇(入社月〜8月末までの月数に応じて2〜12日付与※入社後の9月1日以降は勤続期間に応じて12〜22日付与) など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社GSユアサ
GLIT
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