トップIT・通信系その他 - プロジェクトマネージャー,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【品川区/在宅可・課長職】PM/リーダー(ServiceNowを用いた業務高度化プロジェクト)【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社日立製作所
掲載元 doda
【品川区/在宅可・課長職】PM/リーダー(ServiceNowを用いた業務高度化プロジェクト)【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
大森ベルポートB館 住所:東京都品川区…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【配属組織について】
日立全体のクラウド事業およびクラウド関連ソリューションの拡大・推進がミッションです。
主に金融、公共、社会分野を中心に、クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの商材、サービスを束ねるとともに、ハイパースケーラ、プライベートクラウドを活用したエンジニアリングを提供しています。中でも、ServiceNowを用いた自治体向けの業務高度化ソリューション案件の拡大を推進中です。
【職務概要】
・顧客業務高度化に向けた、業務分析〜実装方式策定、およびインテグレーションをプロジェクトマネージャあるいはリーダの立場で推進する。(非専任で複数のプロジェクトを兼務する場合も有り)。
・導入にあたり、構想策定や要件定義、製品選定等の上流工程から実装、運用工程までを一気通貫で管理する。
・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行う。
・課長職として1名〜2名程度の部下を持っていただき、要員の管理/育成を行う。
【職務詳細】
1)【AsIs/ToBeの分析】「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
2)【要件定義】業務フロー、業務要件、機能要件、非機能要件をガイドライン等の規定や顧客環境、顧客の社内規則等を確認し、適切にガイドしながら決定する。
3)【設計・構築・試験】組織内のメンバーの実施内容の確認を行い、社内の規則に従った品質管理を実施する。
【働く環境】
■チームについて:
6名体制で、コンサル、プレ、SEなど、様々な経験者の方が所属しており、各々の得意分野・スキルを活かし活躍しています。
■働き方について:
在宅と出社のハイブリッド勤務可、顧客対応など必要に応じて出社・出張あり
【携わるビジネスなど】
業務高度化設計(顧客業務のデジタル化に向けた業務分析、要件・実装方式策定他)及びプロジェクトマネジメント
商材:ServiceNow 等
【ポジションの魅力】
業務DX化は近年自治体中心に急速に進められており、業務分析という上流コンサルより経験が可能で、日立がこれから目指すデジタルエンジアリングビジネスの中核に携わることができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ServiceNowの設計/構築関連の案件に従事した経験
・ITに対する一般的な知識を有し、自身の考えをメンバや顧客と議論できる方
■歓迎条件:
・20名規模以上のプロジェクトマネージャの経験
・プロジェクトマネジメント関連資格保有(IPA:プロジェクトマネージャ、PMI:プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP))
募集要項
企業名 | 株式会社日立製作所 |
職種 | プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大森ベルポートB館 住所:東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森(東口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 1,000万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):585,000円〜800,000円 <月給> 585,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当制度あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社日立製作所 |