トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都【港区】電気設備設計~土日祝休/残業月20時間/マンション業界トップクラスのプライム上場
株式会社長谷工コーポレーション
掲載元 マイナビスカウティング
【港区】電気設備設計~土日祝休/残業月20時間/マンション業界トップクラスのプライム上場
空調・電気設備・配管設計
本社 住所:東京都港区芝2-32-1 …
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
~創業80周年/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境/業界トップクラスの営業利益率~
◆マンション建設における設計・施工比率90%超。長谷工版BIMを全面展開しマンション品質を更に向上。
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。
◆業務詳細:
入社後は、設計部門 設備設計室にて、電気設計業務全般(基本~実施設計、確認申請、法規チェック)に従事して頂きます。
意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
■業務内容
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
(変更の範囲) 会社内でのすべての業務
■就業場所
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
(変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)
■同社の魅力:
・マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
・フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約66万戸の施工実績を誇ります。
・建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
・各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。健康経営優良法人(ホワイト500)にも認定されております。
・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。
募集要項
企業名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
職種 | 空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-32-1 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
給与・昇給 | <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・年収は年齢と経験を考慮の上、決定いたします。 ・年収は想定される残業代を含んだ金額です。 ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:平均月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | <待遇・福利厚生> 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金、退職年金 <教育制度・資格補助補足> 初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。 <その他補足> ■制度:年休積立制度、育児休業制度(満3歳まで取得可)、育児に伴う時短勤務(小学3年生まで取得可)、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他 ■施設:体育館、HASEKO CLINIC(診療所) ■保養所:蓼科ブランシエラリゾート |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日・時間単位取得可)、フレックス休暇、公傷休暇、子ども休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築電気設計業務のご経験
■歓迎条件:
・設計事務所やゼネコン、サブコンでのご経験
・設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者(第1~3種いずれか)の資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築士一級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、設備設計一級建築士
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
正社員/契約社員
企業情報
企業名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
設立年月 | 1946年 |
事業内容 | ●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業 |