トップエネルギー - プラント設計,プラント施工管理 - 正社員 - 東京都太陽光発電所の開発(電力申請、デューデリジェンス、設計) ※転勤なし
auリニューアブルエナジー株式会社
掲載元 イーキャリアFA
太陽光発電所の開発(電力申請、デューデリジェンス、設計) ※転勤なし
プラント設計、プラント施工管理
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号…
¥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて太陽光発電所の開発計画立案から設計、工事進捗管理、完成検収まで一連の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・発電所開発に関する実施計画策定
(採算性、発電量、経費、土地条件等を総合的に検討)
・候補地の現地調査・設置可能性評価および周辺環境・法規制の確認
・EPCベンダー、設計事務所との協働によるレイアウト設計・部材選定
・電力会社や行政機関への電力申請、法令対応、各種許認可取得
・プロジェクト進捗管理(工程・予算・品質管理)と課題解決
・工事完了後の検査・検収業務、発電開始後の初期対応確認
・地元関係者や地域社会との調整、説明会開催などの対外対応
・再エネ導入拡大に向けたGX施策、業界連携の調整業務
【その他】
・新会社の創設メンバーとして、業務設計や制度構築にも携わる機会あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■事業用太陽光発電設備に関連する下記いずれかの継続経験
・設計、施工、保守、管理
・建設用地の取得、交渉
【尚可】
・太陽光開発プロジェクト経験のある方
・電気設備、通信設備の工事経験のある方
・その他再生可能エネルギー開発経験のある方
募集要項
企業名 | auリニューアブルエナジー株式会社 |
職種 | プラント設計、プラント施工管理 |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階 JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額295000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(通常 10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当:片道2千円以内かつ月額6万円以内/退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC)/KDDIグループ共済会 /全国約75カ所の契約保養所/KDDI社員持株会制度/住宅融資/育児・介護休職/勤務間インターバル制度/テレワーク勤務(週1出社必須)/確定拠出年金制度 ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日123日/特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
企業情報
企業名 | auリニューアブルエナジー株式会社 |
設立年月 | 2023年1月12日 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】再生可能エネルギー発電設備の開発・運用/太陽光発電システムの設置および管理/KDDIグループの施設への電力供給/蓄電池を活用した電力の安定供給/オフサイトPPA(電力購入契約)の導入推進 【会社の特徴】同社は、KDDIグループの一員として、再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会の実現に貢献する企業です。 主に太陽光発電を中心に、再生可能エネルギー発電設備の開発・運用を行っています。 発電したクリーンエネルギーは、KDDIグループの基地局やデータセンターに供給され、企業の環境負荷低減に寄与しています。 また、同社は蓄電池を活用して電力の安定供給を確保し、ピークシフトや需要変動に対応しています。オフサイトPPA(電力購入契約)を通じて、企業や自治体にも再生可能エネルギーを提供し、地域活性化や環境保護にも貢献しています。テクノロジーとイノベーションを駆使し、未来のエネルギーシステムを確立するための挑戦を続けています。 |