【全国型／第二新卒歓迎】＜営業・事務全般＞業界未経験可／初任地希望考慮／安心の研修体制◇【エージェントサービス求人】

法人営業、金融事務・バックオフィス(保険系)

全国の本支社・営業所住所：全国の本支…

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400万円〜499万円

正社員

仕事内容

【未経験歓迎／男女の育休取得率100％／法人保険国内シェアトップクラスの安定企業／T&Dグループ】

■概要：
総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
仕事に必要な知識は入社後にしっかり研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください！
経営者や税理士と仕事ができるほか、様々な方と接する機会も多いので、仕事を通じて自己成長することができます！

■業務内容：
◇代理店営業
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
◇法人営業
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
◇本社業務
事業を支える幅広い部門・ポジションがあります。
・営業企画
・商品企画
・資産運用
・アンダーライター
・お客さまサービス
・契約管理
・システム開発
・コーポレート（人事総務、人材開発等）など

■充実した研修制度：
OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。

■魅力ポイント：
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のプロフェッショナル（中小企業経営者・税理士等）との業務
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
・飛び込みの営業はなし
・親戚や友人への勧誘は一切なし
・業務に関わる交通費は全額会社で負担
・給与は固定給（歩合制ではありません）

■勤務地について：
全国の本支社・営業所または東京・大阪本社※希望は最大限考慮します
＜全国の本支社・営業所＞
※初任地は以下エリアの中から希望を考慮
北海道地区、東北地区、北関東・信越、首都圏地区、東海地区、北陸地区、近畿地区、中国地区、四国地区、九州北部、九州南部

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・第一種普通自動車免許

■歓迎条件：
・営業経験（個人・法人営業問わず）

募集要項

企業名	大同生命保険株式会社
職種	法人営業、金融事務・バックオフィス(保険系)
勤務地	＜勤務地詳細＞全国の本支社・営業所住所：全国の本支店・営業所を予定しております。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 410万円〜480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜291,000円固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円〜327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ※固定残業手当は営業担当者のみ営業加算。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間：8.3時間
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：社宅：有社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職一時金･退職年金制度＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTをメインに業務を習熟。OJTに加えオンラインによる自主的に受講可能な研修が充実。＜その他補足＞・ファミリー転勤制度・短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）・産前産後休業・育児休業（男女の育休取得率100％）・チャレンジキャリア制度（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更）・副業制度の導入・服装自由化（本社のみ）・直行直帰の実施・シェアオフィス利用可
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇・特別休暇※入社月に応じて付与・年次特別休暇（有休と別）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・プラスワン休暇・ボランティア休暇・育児･介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報

企業名	大同生命保険株式会社
資本金	110,000百万円
平均年齢	42歳
従業員数	6,830名
事業内容	■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。 ■大同生命の企業理念大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。１．ミッション想う心とつながる力で中小企業とともに未来を創る２．ビジョン期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー” ・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業・中小企業の経営課題の解決を支援する企業・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業３．バリュー私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。 4．社是加入者本位・堅実経営当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。 ■事業所：東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社
URL	http://www.daido-life.co.jp/

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