トップ半導体・電気・電子部品 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【上野駅すぐ/転勤無】ルート営業※国内トップシェアの電子部品/ダイキン等大手取引多数/じっくり教育【エージェントサービス求人】
新旭電子工業株式会社
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【上野駅すぐ/転勤無】ルート営業※国内トップシェアの電子部品/ダイキン等大手取引多数/じっくり教育【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京営業所 住所:東京都台東区東上野2…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜転勤なし/三菱電機、ダイキンなど大手取引多数/販売計画対比120〜130%成長/オーダーメイドのルート営業/上野・御徒町からアクセス◎〜
■業務内容:
大手メーカーと取引多数の「プリント配線板」メーカーの同社にて、関東エリア担当として、ルート営業を担当いただきます。
■業務詳細:
<製品(プリント配線板)について>
・スピードメーターなどの車載用機器や、監視カメラなどの産業用機器、さらにはエアコンなどの家電製品、パソコンなど幅広い製品に使用される緑色の板状の電子部品を製造しております。
・オーダーメイドの受注がほとんどで、お客様の声を形にしています。
<お取引先>
・大手電機メーカー、家電メーカー10〜20社の営業や部品調達係
※パナソニック、三菱電機、オムロン、東芝、ダイキングループなど大手と多数長期取引しております。
<主な業務>
・顧客との商談(受注手続き/仕様検討/納期の調整)
・見積作成
・受注生産にあたって技術部や品質保証部との相談・納期調整
・工場視察依頼の窓口対応 など
※営業アシスト担当者がいるので顧客活動に集中できる環境です
<担当エリア>
・静岡から東
<働き方>
・出張:月1〜2回/0泊〜2泊
■配属先情報:
・20代1名、30代1名、40代2名、60代1名の計5名が所属しています。中途入社の社員も多いので馴染みやすい環境です。
■教育体制:\商材未経験でもじっくり学べます/
〜入社後1ヵ月:関連部署について学ぶ(座学・工場研修など)
※本社(滋賀県)/社宅用意
〜1年:営業に同行しながら事務作業など簡単なものからチャレンジ
1年〜:まずは小・中規模の既存のお客様から担当いただきます。
■事業の強み:
(1)販売計画対比120〜130%成長。両面プリント配線板は国内トップシェア。他もトップシェアクラスでプリント配線板の権威。
(2)大手と直取引。パナソニック、三菱電機、オムロングループ、東芝、ダイキン等
(3)強み:「完全一貫生産体制の設備力で低コスト実現」「国内基板メーカー最大級の品揃え」「工場24時間体制により短期対応可能」 ISO9001も取得し、経済産業省より「地域未来牽引企業」として認定されました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験/第二新卒歓迎です!〜
■必須条件
・なにかしらの営業経験をお持ちの方
※有形商材/無形商材・個人/法人は不問です!
■歓迎条件:
・製造業界での営業経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 新旭電子工業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区東上野2-9-1 MTKビル2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜220,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 200,000円〜225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績基本給3か月分) ■モデル年収(例) 30代 400万円〜 40代 500万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月想定残業35時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 住宅手当:12000円〜15000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> - |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■基本的に土日休み(土曜出勤年3〜5回程度あり) 年末年始・夏季休暇・GW |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
企業情報
企業名 | 新旭電子工業株式会社 |
資本金 | 80百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 319名 |
事業内容 | ■事業内容 家庭用LED照明やガス給湯器などの家電向けや、車載分野など、あらゆる機器に搭載される電子回路プリント配線板の開発、製造、販売。 製品例:銅スルホールプリント配線板/両面ノンスルホールプリント/多層プリント配線板 ■特徴 【ISO9001取得】(品質マネジメントシステム) お客様の品質に関するニーズを正確に把握し、要求された事項を満たし、さらにはそれ以上のものをお届けするため、トップダウンによる品質マネジメントシステムの確立、システムを実施・維持するために現場では継続的な改善活動を活発に行っています。具体的に、ものづくりにおける徹底した原価の引き下げ努力・お客様に喜んでいただける短納期の追求などをしております。 【ISO14001取得】(環境マネジメントシステム) ・イオン交換リサイクルシステム:イオン交換によって水を純水に変えて各工程に再利用。専任者によって24時間サポートされた万全のシステムです。 ・「地域未来牽引企業」として選定 2018年12月25日、経済産業省より、全国1,543社、滋賀県では新旭電子工業株式会社を含め31社が新たに「地域未来牽引企業」として選定されました。地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの要を担い、地域経済牽引事業の中心的な担い手候補であるとして認定されました。 ■強み 【完全一貫生産体制】一貫生産は、ユーザーニーズへの柔軟な対応と、ボトルネックのコントロールを完全に自社内で行うことでの短納期対応を可能とします。また総合的な品質管理は、高品質を維持するために不可欠ですが、一貫生産体制では厳しい管理が可能です。「お客様の必要なものを必要な時に必要なだけ造る」ことは完全一貫生産体制下だからこそ実現できると、私たちは考えています。 【プリント基板の全領域をカバー】国内基板メーカー最大級の品揃えを誇っています。プリント基板全領域(両面・多層・ビルドアップ)でお客様のニーズに対応しています。 |
URL | https://www.s-asahi.co.jp/ |