トップIT・通信系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都,神奈川県【新横浜/品川】業務アプリケーションの開発※NTTデータグループ/年休126日/住宅手当有【エージェントサービス求人】
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
掲載元 doda
【新横浜/品川】業務アプリケーションの開発※NTTデータグループ/年休126日/住宅手当有【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 新横浜 住所:神奈川県横浜市港北…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜国内大手NTTデータグループ/”金融×ITのプロフェッショナル”企業/福利厚生・手当充実/豊富なキャリアパス/働きやすい社風/月平均残業20時間〜30時間程度〜
■業務概要:
共同利用型銀行基幹系システムへのデータ連携、並びに還元データを用いて銀行業務を行うためのバッチ処理システムの開発
■業務内容:
基幹系(勘定系)システムに対するユーザ側利用システムとして、主として以下の業務アプリケーション開発をご担当いただきます。
・各種データ連携業務
・帳票データ作成
・外部システム連携
■ポジションの魅力:
顧客との調整による要件定義から設計、製造、試験、本番提供まで工程全てに関わる事が可能で、SEとして基本的な要素に関わり、学ぶ事が可能です。
■出張について:
新横浜勤務は出張少なく、品川勤務は多いです。
■当社について:
NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。
現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム(銀行の中枢業務)の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。
また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。
■当社の特徴:
・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。
・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度(社内・社外研修)も充実しています
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ExcelやPowerPointの操作など基本的なIT知識
・手続き型言語のプログラミング経験
※金融系の知識は問いません
■歓迎条件:
・社会人経験3年目〜8年目程度の方
・COBOL開発経験
募集要項
企業名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 新横浜 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 品川 住所:現在調整中 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,340円〜261,220円 その他固定手当/月:41,980円〜89,480円 <月給> 242,320円〜350,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *経験等に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度5.68ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業20時間〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当:2万円/配偶者※配偶者以外も手当有り 住宅手当:規定有り:1〜3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 延長雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■専門スキル研修 ■資格取得奨励金 ■社内研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度 ■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引(有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス) ■社内クラブ活動支援(サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル) ■定期健康診断 ■育児・介護支援(休職、時短) ■資格取得時の合格祝金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など)、ライフプラン休暇 ※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
資本金 | 285百万円 |
平均年齢 | 41.9歳 |
従業員数 | 695名 |
事業内容 | 【NTTデータグループ/金融×ITのプロフェッショナル企業】 ■事業内容: ・大型情報システム企画、設計、開発 ・ネットワーク情報システム開発 ・情報システムアウトソーシング業務 ・ソフトウェア開発、販売、賃貸 ・ITソリューションコンサルティング業務 |
URL | http://www.nttdata-force.co.jp |