【本社】営業企画／IT担当（情報システム）◆パナソニックG／業界トップクラスシェア／年休127日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都墨田区押上1-1-2…

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550万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜パナソニックG／製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供／土日祝休・年休127日〜

■担当業務：
当社の営業企画部門のIT担当として、システム化・RPA化の企画・推進を担い、既存システムの機能拡張や運用支援を行いながら、業務の効率化とデータ精度の向上をお任せします。

■担当業務詳細：
（1）システム化／RPA化の企画・設計
利用部門の要望を整理し、システム化要件をまとめる。
（2）既存システム・ツールの機能拡張
CROSSやSalesforceの機能拡張を推進し、本社情報システム部門やSalesforce社と業務最適化・統一化を検討。
（3）システム構築支援・運用サポート
UI仕様の検討、動作検証、品質評価を実施。
バージョンアップ対応やトラブル対応を行い、安定稼働を維持。
（4）業務効率化・管理効率化の推進
システム化やRPA導入による業務改善を提案・推進。
（5）物件情報・販売／粗利見込の精度向上
ABC管理システムや見込集計システムなどを活用し、精度向上を図る。

■当社の魅力：
（1）業界トップクラスの技術力と実績
パナソニック産機システムズは、業務用冷凍・冷蔵機器や空調設備、店舗・施設向けソリューションを提供し、業界をリード。長年の実績と信頼性の高い製品・サービスで、食品・流通・飲食業界をはじめ多くの業界を支えています。
（2）パナソニックグループの安定基盤
パナソニックグループの一員として、強固な経営基盤と充実した福利厚生が魅力。安定した事業環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
（3）デジタル化・DX推進による業務改革
最新のIT技術やRPA、AIを活用し、業務効率化や新たなビジネスモデルの構築を推進。IT・システム分野のスキルを活かし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。
（4）働きやすい環境と成長機会
・フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方を導入し、ワークライフバランスを重視。
・研修制度やキャリアアップ支援が充実しており、専門スキルを磨きながら成長できる環境です。
（5）社会貢献度の高い事業
食品流通や環境負荷低減に貢献するソリューションを提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。エネルギー効率の高い製品開発や、省エネ・脱炭素に向けた取り組みにも注力。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム／RPA企画・構築・導入支援対応
・システム／RPA運用サポート（ユーザーフォロー・安定稼働維持）
・ITコスト管理

募集要項

企業名	パナソニック産機システムズ株式会社
職種	営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー勤務地最寄駅：京成押上線／押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜880万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜400,000円＜月給＞ 250,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回※定期昇給ではありません ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※会社規定により算出家族手当：育英補助金が子供１人につき10,000円／月出ます住宅手当：転勤異動時は、借上家族社宅、借上独身寮制度あり寮社宅：転勤異動時は、借上家族社宅、借上独身寮制度あり社会保険：社会保険完備退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を計画しています。＜その他補足＞ ■公的資格手当（同社選定） ■職務関連手当 ■人材育成：新入社員導入＆フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修（マーケティング、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉術、ソリューション営業など）、各種技術修得研修（建設業法、電気工事士、建築士法など）、各種資格取得支援制度、語学研修、パナソニックが提供する研修コースも受講可
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇16日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日土曜、日曜、祝日、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（9日前後）、年次有給休暇（1年目は入社月により3〜22日、2年目以降25日付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	パナソニック産機システムズ株式会社
資本金	301百万円
平均年齢	47歳
従業員数	1,670名
事業内容	〜パナソニックグループにおける業務用設備機器・システムの直販・サービス・エンジニアリング会社です〜 ■事業内容：業務用設備機器・システムの販売・施工・サービスを行っています。 ※パナソニック社と三洋電機株式会社の経営統合に合わせ、2011年に国内の産機システム販社6社及び、三洋電機販売の業務用空調部門を統合、三洋電機産機システムとして設立。その後、2015年にパナソニックフードアプライアンスを吸収し、「パナソニック産機システムズ」となる。
URL	https://panasonic.co.jp/hvac/pces/

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