トップ自動車・輸送機器関連 - データベース系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 静岡県【静岡県裾野市】クラウドインフラ環境の企画、設計、保守、運用業務〜ワイヤーハーネス世界トップシェア〜【エージェントサービス求人】
矢崎総業株式会社（矢崎グループ）
掲載元 doda
【静岡県裾野市】クラウドインフラ環境の企画、設計、保守、運用業務〜ワイヤーハーネス世界トップシェア〜【エージェントサービス求人】
データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
静岡 住所：静岡県裾野市御宿1500 …
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループのIT活用を支える情報システムインフラの企画、設計、構築、保守、運用業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
クラウドのインフラ環境の企画、設計、構築、保守、運用業務を担当いただきます。
・企画書、計画書の作成、予算化、社内説明・調整
・ITベンダーと協業の上、要件定義、設計、構築
・トラブルシューティング(復旧、原因究明、対策)等
【主なプラットフォーム】
・Azure
・M365(主にExchangeOnline、Teams)
※PowerShellを使える方歓迎
・サーバ仮想化(VMware、Hyper-V)等
【部・チームの人数や雰囲気】
情報システムインフラに関連する部員は20名程度
システムインフラを担当するチーム員は10名程度
となります。
部としては20代から50代までの幅広い年齢層ですが、フランクで明るい雰囲気です。
■当社の魅力：
・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。
・独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・Azureのインフラ環境の運用経験、もしくはM365におけるExchangeOnlineの運用経験
◆歓迎条件
・物理サーバ/ストレージの運用経験
・Active Directory Server 運用経験
・インフラエンジニア関連資格保有者(基本情報技術者、応用情報技術者、各種スペシャリスト等)
・英語力(日常会話レベル以上) ※担当業務によっては、社内海外事業所とのコミュニケーションがあるため
募集要項
| 企業名 | 矢崎総業株式会社（矢崎グループ） |
| 職種 | データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡 住所：静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円〜320,000円 その他固定手当/月：71,000円〜100,000円 ＜月給＞ 280,000円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） (2022年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当：配偶者1万7千円、子供4千円／1名 住宅手当：同社規定により支給 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他 ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、従業員持株会、企業年金基金、確定拠出年金 ■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等 ■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等） ■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有） ※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。 ■在宅勤務あり ■食事：食堂利用補助制… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜・日曜 夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 矢崎総業株式会社（矢崎グループ） |
| 資本金 | 3,191百万円 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 従業員数 | 241,484名 |
| 事業内容 | ■概要：自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 |
| URL | http://www.yazaki-group.com/ |
