経営企画サポート*未経験・ブランクOK*完全在宅*半休OK*30代40代多数

事業企画、事業プロデュース、経営企画

フルリモートが基本！ご自宅で作業してい…

￥

350万円〜650万円

正社員

仕事内容

●未経験からのチャレンジ歓迎
●年休126日＆土日祝休み＆残業少なめ
●服装・髪型・ネイル・アクセサリー自由
●本人＆家族の誕生日休暇あり
●書籍購入・セミナー参加・資格取得支援あり

経営企画サポートとして、複数事業を展開する当社の
事業戦略立案、企画推進、情報分析などのサポート業務全般をお任せします。

＜具体的には＞
◆競合・市場リサーチ
◆事業拡大に向けた情報収集と分析
◆新規事業・サービスのアイデア出し
◆事業計画資料の作成　など

＜経営メンバーとの協働となります＞
代表の若杉や役員の鈴木と連携しながら業務を進めていただきます。
基本的に、事業戦略は経営メンバーが立案しますので、
はじめはその実現に向けた市場調査や
資料作成などのサポート業務からお願いします。
業務に慣れ、理解が深まるにつれて、
徐々に主体的な企画提案にもチャレンジしていただける環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＜業界・職種未経験OK＞
◆法人営業の経験をお持ちの方（業界・商材など不問）
◆学歴不問

～こんな方を求めています～
◆数字に苦手意識のない方
◆マルチタスクが得意な方
◆コミュニケーション能力がある方
◆スピード感を持って仕事に取り組める方
◆管理職になりたい方（実務経験を積んだのちキャリアアップしたい方）

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考（履歴書・職務経歴書）
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】書類選考：適性検査及び簡単なリサーチ業務テスト

▼【STEP3】面談選考：面談録画送付＊詳しくは別途説明
・1次面接：カジュアル面接（オンライン面接Zoom ）
・2次面接：選考面接（オンライン面接またはリアル面接：東京・横浜近郊）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間～1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆新規事業開発、経営企画の経験
◆Webマーケティングの経験
◆士業やMRなど、先生業への営業経験（士業や経営者との対応が必要になるため）
◆会計事務所経験や、銀行など金融機関経験

その他・PR

業界内で独自の地位を確立！私たちが目指す先は？

▼当社の強み
「会社の医者」として、税務業務にとどまらず
経営コンサルティングを主軸とした包括的支援を行う当社。
一般的な会計事務所とは一線を画したサービスを提供することで
「経営者と共に憧れの会社を創り上げる責任」を担っています。

▼今後の展望
既存の経営コンサルティング事業を深化させながら、
当社のコミュニティを活かした
人材紹介事業など新領域への挑戦なども進めています。
中長期的には、中小企業向けコンサルティング事務所としての実績を築き、
「経営相談が本業の会計事務所」として認知されることを目指しています。

▼そこに携わる面白さ
従来の会計事務所の枠を超える変革期の中核を担えること！
業界内でも独自のポジションを確立する重要フェーズに立ち会えます。

プライベートと仕事、どちらも妥協することなく両立できる職場

当社は女性比率が高く、子育て中のママさんから
自己啓発に励む女性まで幅広く在籍しており、
自分独自のライフスタイルと両立しながら
活躍している社員が多数います。

総務省テレワーク百選に選出されるほど
リモートワーク文化が根付いているため
オンラインでのコミュニケーションもスムーズ。
勤務中はオンラインで常時つながっており、
質問もすぐにできる体制です！

また、フルリモートでの勤務に加え
◆家庭の事情による「中抜け」にも柔軟対応
◆急な休暇取得にも理解ある社風
◆半日・時間単位での有給休暇取得が可能
など柔軟な対応ができるので、
「家事育児の時間も大切にする」「学習時間を確保しながら働く」など、
一人ひとりのニーズに合わせた働き方が実現できます！

女性管理職について

日々のコミュニケーションと3か月ごとの評価面談を通じて、
あなたの努力と成果をしっかりと評価する体制を整えています。

公平な評価制度を導入しているため、
年齢や性別、時短などのバックグラウンドは一切関係なく
昇進・昇給することが可能です。

実際に、パートスタッフから約2年で執行役員に昇進した社員も。
3人の子どもを育てるママのため、
授業参観などにもしっかり参加しながら活躍しています◎

残業について

残業は月平均9時間（2024年実績）
残業を評価するのではなく、いかに生産性高く働けるかを大切にしています◎

教育制度

入社後まずは、代表や役員より、
当社の事業計画や経営方針について説明を行います。
会社の方向性や各事業の位置づけを
しっかりと理解していただくことからスタートします。

その後、実際の業務に徐々に携わっていただき、
OJTで実務スキルを身につけていきます。
（クライアント企業への経営企画サービスの案件を
1件ほど担当していただく場合もございます）

経験豊富なメンバーがサポートするのでご安心ください◎

企業情報