採用マネージャー/フレックスタイム制/年間休日125日/年収500～760万円/品川区

人事、総務

東京オフィス 住所︓東京都品川区⻄五反…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

＜業務内容＞
採⽤マネージャー：採⽤チームのマネジメント
ハイレイヤー採⽤：経営層と共に事業成⻑を推進する⼈材の発掘
新卒採⽤：次世代のリーダーを⾒据えた⼈材の発掘
採⽤広報：同社の魅⼒を最⼤限に伝えるための戦略⽴案
選考フローの改善と⾯接指導：採⽤プロセスの質を⾼めるための選考フローの構築と⾯接担当
の育成
新⼊社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり
オペレーション改善：効率的な⼈事業務フローの

＜主な基幹システム＞
freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack

＜役割＞
事業成⻑に必要な⼈材の採⽤と育成を担当するポジションです。

＜⼀緒に働くメンバー＞
⼈事総務チーム
局⻑：1名
メンバー：4名
（平均年齢20代後半）


＜就業時間について＞
フレックスタイム制
コアタイム10:00-16:00
フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00

リモートワーク：⽉⾦は原則出社、⽕⽔⽊はリモートワーク相談可
平均残業時間：30h程度


＜試用期間＞
あり（⼊社から最⻑6ヶ⽉間）

応募条件・求められるスキル

【必須】
・⼈事職や⼈材業界において特出した実績を残した経験がある⽅
・「⼈」に対する関⼼や想いの深い⽅

【歓迎】
・クライアントワークや複数のステークホルダーと⼀緒に仕事をした経験がある⽅

＜求める⼈物像＞
・⾃⾝の⼼の拠り所に漫画がある⽅
・同社が掲げるMission、Vision、Valueに共感し、親和性のある経験をお持ちの⽅
・カオスな環境下においてもリーダーシップを発揮できる⽅

募集要項

企業情報