【東京：リモート】海外システム担当（マネージャー）　※年間休日120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テ…

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750万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
イオンフィナンシャルサービスグループ海外子会社のシステムプロジェクト企画やプロジェクトマネジメント・モニタリング、海外子会社共通で導入して効果のあるシステムの企画・プロジェクトマネジメントなど、管理職として、プロジェクト推進や若手人財の育成をお任せします。

【職務詳細】
下記業務の中からご経験やスキルに応じて業務をお任せします。

・イオンフィナンシャルサービスの海外グループ子会社が主導するシステム開発のプロジェクト管理・モニタリング、支援
・海外グループ子会社で共通で導入することでITガバナンス強化やビジネス支援になるソリューションの企画、具体化
・共通：組織マネジメント、部下の成長自律の支援及び自部門における次世代のリーダー（後継者）の計画的な育成

上記に関して、経営戦略との整合性チェックの経営目線を持ちつつ、社内関連部署や海外グループ子会社の現地スタッフと日常的に連携を取りながら業務を進めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・システム開発／運用保守におけるプロジェクトマネジメント経験（課題解決、損益管理等）
・ビジネスの場で英語を使った経験
・中長期的には海外グループ会社に赴任し、IT責任者を指向される方
【尚可】
・クレジット関連システムプロジェクト経験
・ローン関連システムプロジェクト経験
・複数プロジェクトを並行して担当した経験
・海外でシステム開発あるいはプロジェクト推進経験（海外駐在員として推進された経験であれば尚歓迎）
・ハードウェア（オンプレ、クラウド）の専門知識・経験を有し、ご自身でアーキテクチャを描ける方
・金融業界にて、IT部門とIT部門以外（営業、会計、経営企画部門等）の両方に従事した経験

募集要項

企業名	イオンフィナンシャルサービス株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
勤務地	東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア都営地下鉄新宿線「神保町」駅徒歩2分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	7,500,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：773万～912万円　月給制：月額480000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生：社会保険完備、連続休暇制度(10日間の連休を取得可能)、社宅制度、28歳未満(単身)：自己負担月額15,000円で借上げ社宅に入居可能(家賃上限あり)、29歳以上：会社負担月額27,000～96,000円あり、退職金制度(DB・DC)、社員持株会、従業員買物割引制度、総合共済会 ■勤務時間：9時00分～18時00分（状況により時差出勤の可能性有）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	週休二日制（土日祝）、年間125日(計画休暇115日＋10日連続休暇)、有給休暇：入社日に3日～10日付与※1時間単位での取得可（時間上限あり）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→WEB試験→面接（2回）→内定

企業情報

企業名	イオンフィナンシャルサービス株式会社
設立年月	1981年6月20日
資本金	45,698百万円
事業内容	【事業内容】クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業　等【会社の特徴】【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。【研修制度】管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等

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【東京：リモート】海外システム担当（マネージャー） ※年間休日120日以上