トップ新聞・出版 - システムアナリスト,プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【東京:リモート】DX推進プロジェクトマネージャー ※年間休日120日以上
TOPPAN株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】DX推進プロジェクトマネージャー ※年間休日120日以上
システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
【トッパン小石川ビル】東京都文京区水道…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務詳細】
クライアントの戦略・業務理解に基づく企画・提案~プロジェクトの
計画・実行を推進するリーダーを担っていただきます。
・クライアント側の求めるニーズに対し、業界動向・技術動向を踏まえた対応策の検討・整理・提案
・クライアント側の戦略理解に基づいた要求整理・要件定義
・クライアント側の業務理解のための業務分析・課題分析、および分析を踏まえた改善提案
・プロジェクトの立ち上げ・計画フェーズにおけるプロジェクト計画書の作成
・プロジェクトの実行・コントロールフェーズにおけるプロジェクトマネジメントの遂行
※クライアント:業界問わず様々 ※期間:6か月~12か月程度がボリュームゾーン ※規模:50~100人月程度がボリュームゾーン
※プロジェクト案件数:最大2~3件/名が目安(規模と関与度によって変動もあり、またご経験によりプロジェクトのアサインを行う為、必要に応じてメンターによるバックアップを実施致します)
■プロジェクト例:金融業界(主に生損保・銀行)
<DX推進に向けた様々な課題>
・非対面営業に向けたデジタル化の推進 ・D2Cモデルシフトに向けたウェブサイトの再構築
・保全業務の業務効率化支援 ・販促資材制作業務の業務効率化支援
<取り組み>
・要求分析からシステム構想立案 ・システム構想に基づくソリューション・サービスの調査・選定~プロジェクト計画立案
・要件定義、設計・開発~テスト・リリースまでのプロジェクトマネジメント
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システム開発による業務改善提案の経験(業界、業務は問わない)
・システム開発プロジェクトにおける要件定義/業務分析の経験
(プロジェクト規模は問わない)
【尚可】
・PMP資格、プロジェクトマネージャー資格
・プロジェクトマネジメント経験(50~100人月規模)
★《東証プライム》1世紀余に及ぶ歴史の中で、『印刷』の枠を超えた
テクノロジーを駆使し、グローバルに事業を拡大中!
トータルソリューションの提供/創業の印刷事業から、
マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中!
募集要項
企業名 | TOPPAN株式会社 |
職種 | システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 【トッパン小石川ビル】東京都文京区水道1丁目3番3号 トッパン小石川ビル 東京メトロ有楽町線「飯田橋」駅より徒歩約13分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額219500円 賞与:年2回 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当(お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし))退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度、保養所、診療所 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接2~3回→内定 ※SPIあり
企業情報
企業名 | TOPPAN株式会社 |
設立年月 | 2023年3月 |
資本金 | 500百万円 |
事業内容 | 【事業内容】情報系/生活系/エレクトロニクス系事業 【会社の特徴】2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、社名を新たにしてスタートを切りました。 主要事業を継承した同社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引していきます。また、同社はIT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っています。 |