自由度の高い注文住宅の【設計職】★歩合給あり★みなし残業なし

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理

全国の支店に配属します。 配属先は、現…

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

【完全自由設計／豊富な商品】新築・分譲住宅の設計を担当します。決まったフォーマットに従っての設計業務ではありません！★残業月平均20Hほど

【分譲戸建住宅の設計業務（管理職候補）】
・戸建住宅の企画、設計、見積り作業
・確認申請、工事監理
・各種補助金等の申請業務
・不動産事業部の管理業務

【注文住宅・分譲住宅の設計業務（一般職）】
図面・見積り作成
確認申請・工事管理
各種補助金等の申請
その他、部門全体に関わる業務全般

商品が豊富なので、スキルアップが叶います！
当社の注文住宅部門は、
エス・バイ・エル、LEO HOUSEなど
4社が合併して誕生しました。

そのため価格帯・デザイン・工法・機能性など、
商品ラインナップがとても豊富。
さまざまな家づくりが楽しめることはもちろん、
多くの技術に触れられるのでスキルアップも叶います。

現場の考えやアイデアを反映していける自由な環境！
社歴や年齢に関わらず、
現場の意見を自由に提案できるボトムアップ型の当社。
bluetoothを標準仕様に盛り込んだり、
お掃除ロボットの収納スペースを設けたり、
現場目線で新しい住宅が誕生しています。

成長期の会社だからこそ、
自分たちで仕組みづくりから携われるやりがいであふれています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接日・入社日はご相談に応じます。

その他・PR

募集の背景

ヤマダホールディングスグループの総合住宅メーカーである私たち。ヤマダグループならではの販売戦略や、TVCMをはじめとしたメディア広告も展開中。今回、事業拡大に向け、設計職を積極増員します！
＼働きやすい環境／
設計職でも歩合給あり！
透明度高い人間関係
手厚い福利厚生、諸手当が充実
週休2日＆残業月平均20時間ほど
など、ステップアップを目指したい方に最適な環境を用意しています。

初年度年収

350万〜700万円

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。

面接地

ご希望の拠点で実施します。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

伝統・個性・先進性を調和させたこだわりの住まいを提供する「ヤマダ・エスバイエルホーム」、高品質で安心して暮らせる住まいをリーズナブルな価格で提供する「ヤマダ・ウッドハウス」の2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。

前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨つき。今後も成長確実な一社です！

諸手当

通勤手当
時間外手当（全額支給）
資格手当
家族手当
登録手当
住宅手当
紹介手当

※いずれも規定あり

求める人材

建築士の資格があり住宅設計実務経験が2年以上(新築・戸建・分譲・リフォーム・リノベーションなど)ある方
【応募条件】
＜管理職候補採用＞
◆建築士の資格があり住宅設計実務経験が3年以上の方
◆分譲戸建の販売企画・設計の経験が3年以上ある方

＜一般職＞
◆建築士の資格があり住宅設計実務経験が2年以上の方
もしくは
◆建築設計の実務経験2年以上(新築・戸建・リフォーム・リノベーションなど)ある方

【こんな方にオススメ】
◎良好なワークライフバランスを実現したい
◎じっくりと家づくりに携わり成長したい
◎成長企業のコアメンバーとしてキャリアアップしたい
◎スタッフ同士の距離感が近い、良い雰囲気で働きたい
◎アイデアが活かせる仕事をしたい

《使用CAD》
ARCHITREND ZERO

設計職にも歩合給あり！
設計に関する業務難易度に対して、
年間20～150万円の歩合給を支給しています。
仕事を頑張ったぶん、収入もアップします。

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