トップSM・HC・生協・CVS - 営業・セールス(法人向営業),商品企画 - 正社員 - 東京都【在宅×フレックス】商品開発営業◇アポ〜企画開発まで一貫してお任せ/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】
株式会社くるめし
掲載元 doda
【在宅×フレックス】商品開発営業◇アポ〜企画開発まで一貫してお任せ/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、商品企画
本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-23…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【フードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」展開/お弁当やデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開 】
■ポジションについて:
適正に応じて「くるめし弁当」または「シェフコレ」の加盟店営業から商品開発までをお任せします。
「くるめし弁当」は、飲食店・お弁当店のみなさまと共に、ユーザーに求められるデリバリー商品の開発にこだわり、国内最大規模まで成長してきました。
事業の拡大に伴い、さらに多くのエリアでサービスを提供するべく、店舗開発 (商品開発営業)のメンバーを募集します。
現在は営業エリアは関東圏ですが、今後、他のエリアでの出店を検討しています。
■業務内容:
対飲食店やお弁当店に対する、アポイント獲得から掲載に関する商談、
お弁当商品の企画開発、サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます。
分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております。
【具体的には】
(1)アポイント獲得・・・飲食店・ケータリング事業者に対するコンタクト(電話・メール等)
(2)商談・・・サービス説明、ヒアリング
(3)商品開発・・・メニュー提案、試作
(4)掲載・・・商品撮影・店舗ページ制作のディレクション
(5)分析・・・売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供
■ポジションの魅力:
・国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり、成長中です
・店舗開発チームの人数は全体で20名程度。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます
・食に関する商品開発が未経験の方でも、社内に蓄積するデータやナレッジを活用することで、飲食店の売上に貢献する商品開発スキルを身につけていただくことができます
■就業環境:
それぞれのライフスタイルに合わせて、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを考えています。
平均残業時間も少なく、出社×在宅のハイブリット型を導入している為、家庭を持つメンバーも活躍しています。
渋谷の本社に加えて、大阪と山梨にも支社を構え、半期に1度、全社総会をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ミッション、価値観への共感
・食が好きなこと
・法人 or 飲食店への営業経験1年以上
・電話・メール・訪問等での新規アポイント獲得業務の経験
■歓迎条件:
・マネジメント経験
・飲食・食品業界でのメニュー開発の経験
募集要項
企業名 | 株式会社くるめし |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、商品企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,800円〜276,700円 固定残業手当/月:35,200円〜43,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 給与改定: 年2回(2.8月) 賞与 : 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ■残業手当 ※固定残業代の追加分を支給(1分単位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ■残業:平均残業時間10h■標準労働時間:8時間■休憩:取得タイミングは自由です |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限は1か月の定期代まで 家族手当:児童手当(一子あたり3,000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■各種慶弔見舞金 ■書籍購入補助 ■総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン ■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯) ■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食→週2.3回程度あります ■弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン ■休憩室、仮眠室あり ■自販機あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日と下記休暇を含め初年度は計129日 ・夏季休暇・年末年始休暇・誕生月休暇・入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇・生理休暇、介護休暇(無給) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社くるめし |
資本金 | 70百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 190名 |
事業内容 | ■事業内容: お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。 2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。 ■ビジョン: 私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに!」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。 ■特徴(TOPICS): コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。 ■組織風土: 施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。 https://note.com/jfd2021/ |
URL | https://www.kurumeshi.co.jp/company/ |