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株式会社丹青社

掲載元 doda

【品川】<PPP/PFI>自治体・公共事業向け/企画開発担当◆プライム上場/リモート可/地方創生◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区港南1-2-70…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミュージアム、こども施設などを通して地域課題を解決◎◆行政とパートナーとなり、事業の立案から実現まで担当◆建築物や街への魅力付を推進◆リモート可/育児しながら働いている社員もおり、働き方◎】

<事業企画・事業開発経験者や金融機関、広告代理店での地方活性イベントの経験者歓迎>

【採用背景】
弊社がこれまで蓄積した様々な分野の空間づくり、施設運営のノウハウを活して、自治体や地域の方々の課題を解決するPPP分野の事業成長に取り組んでいきたいと考えています。
その為に幅広い知見やネットワークを駆使して、社内外問わず協業し、事業を牽引できる人材の募集を行っています。

【業務内容】
・自治体や国などの公共事業(市民交流施設、観光施設、ミュージアム、こども施設、図書館他社会教育施設など)のPPP、PFI、指定管理者制度などを活用した公民連携事業の受注・推進
・民間企業・各種法人設立施設での企画・事業計画から運営受託・推進に向けての、プランニング及び開発を担当するポジションです。
・地域課題を解決するPPP/PFI(官民連携)事業において、文化交流空間を中心に、事業の立案から実現まで担当。
・具体の業務は、自治体等の地域活性化となる官民連携事業の企画提案、提案書の作成、プロジェクトの推進、公共施設・民間施設の管理運営計画の作成など
・中でも担っていただきたい役割として、自治体又は自社のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務、運営・事業計画の策定、開業・開館準備段階における広報・機運醸成や地域との共創に関する取組など。

【働く環境】
ワークライフバランス◎/多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、月の所定労働時間内で自由に働くことができる「スーパーフレックス制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進など様々です。

【こんな方歓迎します】
・プロジェクトや事業の企画段階から実行までを経験があること(業界や規模は不問)
・施設運営における、事業企画、広報、外部機関(地域住民、大学、地域企業)との共創などの実務経験
・まちづくり、エリアマネジメント分野の実務経験
・店舗開発における、マーケット分析、商品開発、店舗運営などの実務経験

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎/
■必須条件:※下記いずれか
・事業開発、事業企画のご経験
・公共事業もしくは民間開発による施設整備・運営事業等のご経験

■歓迎条件:
・文章や図表の多い企画提案書や報告書の作成経験
・事業開発、事業企画などの0→1での業務経験
・駅ナカビジネスなどに近しいご経験

募集要項

企業名株式会社丹青社
職種事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
635万円〜840万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円〜457,800円

<月給>
286,000円〜457,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。
※上記年収は月30時間の残業代を含んだ金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費を支給(片道単価上限2,100円)
寮社宅:独身寮は満28歳迄の社員のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・確定給付年金

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)、その後は応相談

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
建築士や建築施工管理技士など会社が指定する資格について、資格取得支援制度を整備し、取得にかかる費用の一部を支給するなどして、社員の資格取得を支援しています。取得後の資格手当あり

<その他補足>
・従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他
・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、キャリア研修あり
【休日補足】
・入社月に応じて有給休暇(0〜10日)、KY休暇(1〜4日)の付与があります。
有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与(最大20日)、KY(必ず休む)休暇は毎年2月に4日付与。
また有休・KY休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由で…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始、夏季休暇、KY(必ず休む)休暇(最大4日) 等
2024年10月よりスーパーフレックス制度を全社で導入しています。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社丹青社
資本金4,026百万円
平均年齢42.2歳
従業員数1,404名
事業内容■業務内容:
下記各種施設の調査・企画・デザイン・設計・制作・施工・内装監理・運営サポートおよびコンサルティング
・文化空間(博物館、資料館、科学館、美術館、企業ミュージアム、環境・防災・子ども体験施設、エコミュージアム等)
・商業空間(大型商業施設、物販店、飲食店、チェーン展開型店舗施設、地域ブランド施設、エンターテインメント施設等)
・ホスピタリティ空間(ホテル・ブライダル施設、医療サービス施設等)
・ビジネス空間(ショールーム、オフィス等)
・イベント空間(展示会・販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション等)
URLhttp://www.tanseisha.co.jp/
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