トップ医療・福祉関連 - 営業・セールス(法人向営業),営業系その他 - 正社員 - 東京都【東京/淡路町駅すぐ】営業(法人向け産業医サービスのマーケット開拓)◆転勤なし◆在宅可【エージェントサービス求人】
SOMPOヘルスサポート株式会社
掲載元 doda
【東京/淡路町駅すぐ】営業(法人向け産業医サービスのマーケット開拓)◆転勤なし◆在宅可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都千代田区神田淡路町1…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【ヘルスケア事業に興味をお持ちの方へ/週2回リモートワークOK/東証プライム市場上場のSOMPOホールディングスのグループ会社】
■業務概要
当部門は企業に対して様々な産業保健支援サービスやメンタルヘルス対策サービスを提供しています。企業の産業保健活動の柱となる産業医の業務委託サービス、従業員に向けたメンタルサポート、企業担当部門向けメンタルヘルス対策支援、ストレスチェックに基づく職場環境改善等、多岐にわたるサービスを展開しています。
本募集では、新規顧客および既存顧客における産業医ニーズの開拓を中心に担っていただく人材を募集いたします。ニーズの開拓にとどまらず、各企業の課題解決に向けた適任の産業医とのマッチング業務も担当いただきます。法人営業のご経験をお持ちの方、コンサルティング営業や課題解決型の営業等のご経験された方等、広くご応募をお待ちしております。
■具体的には
産業医を探している企業と産業医の仲介業務を中心にお任せいたします。
<新規顧客のマーケット開拓(対象顧客は大手企業から中堅・中小企業まで様々です)>
・企業規模別のターゲットリストに対する新規白地開拓
・当社主催セミナーへの誘致や参加企業へのアプローチ
・SOMPOグループ各社と連携した企業開拓
・ホームページやWEB媒体経由の問合せ企業へのアプローチ
<既存顧客向け>
※新規取引先開拓だけでなく既存顧客においても担当者と連携し、産業医ニーズの掘り起こしもご担当いただきます。
顧客の課題を把握し、最適なソリューションを提案しながら、顧客の産業保健、健康管理業全般をコンサルティングしていただきます。
<その他>
・顧客ニーズと産業医のマッチング業務(条件交渉・産業医登録担当者と連携)
・稼働産業医案件のオペレーション(業務完了確認・イレギュラー対応時の調整業務)
・その他健康経営推進支援サービスなど、弊社サービスを多くの企業に広めるために様々な営業活動をお願いしたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎です>
・企業の人事部門への法人営業経験5年以上の方
・Excel、Word、PowerPoint等の基礎的な事務処理能力
■歓迎条件:
・人事部門や産業保健部門への営業経験
・医療専門職分野の人材サービスでの実務経験
・企業向けメンタルヘルスサービス、健康支援サービスの営業経験
・医師や医療機関との折衝のご経験
募集要項
企業名 | SOMPOヘルスサポート株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町1-2-3 勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜360,000円 <月給> 260,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験等を踏まえて決定します。 ■昇給年1回(毎年6月) ■賞与年2回(過去実績3.75か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円 住宅手当:支給条件有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■育児・介護休業、看護休暇制度 ■育児時短・介護時短制度 ■半日有休制度(年間24回) ■確定拠出年金 ■団体保険 ■WELBOX |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土曜・日曜)祝日、時間休最大9日 年末年始(12/31〜1/3)、慶弔休暇、産前,産後休暇、育児休業(※実績あり)、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | SOMPOヘルスサポート株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 301名 |
事業内容 | 【業界/特長】 ・当社は、企業の従業員やその家族の「健康」の実現を通じた企業の健全な発展をサポートするヘルスケア専門会社です。 ・「こころと身体」の健康の実現に貢献することを使命として、より効果や利便性の高い健康に資するサービスを提供しています。経験豊富な専門職のサポートに加え、最新のテクノロジーの活用により、最良・最新・最適なサービスを追求し、「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指しています。 |
URL | https://sompo-hs.co.jp/ |