【大阪】人事労務※成長企業で新規制度設計やフロー構築＜広告運用代行／大手媒体と取引多数＞残業15h【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【＜人事・労務ポジション＞デジタルマーケティングを軸に大手から中小・ベンチャー企業様まで幅広い取引実績あり/これからの成長フェーズに向けて、一緒に会社を創っていく仲間を募集します！】

■概要
当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、人事管理業務（実務は社労士事務所に委託しております）を担当していただきます。ゆくゆくは制度設計（構築〜マニュアル化）をお任せします。経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組んでいただくことも可能です！

＜具体的な仕事内容＞
・人事管理業務全般
・給与計算および勤怠管理の実務
・社会保険や労働保険の手続きおよび管理
・労働法令に基づいた労務管理の運用および改善

ゆくゆくは教育管理や制度設計などをお願いします！また労務管理以外の業務へも挑戦できます！幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。

■就業環境
・人事部は男性3名、女性1名の計4名で構成しています。
・20代〜30代の社員が多く在籍しており、活気のある職場です。新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。

■働き方
・年間休日124日、平均残業時間15時間程でワークライフバランスが整います！
・リモートワークも週1回は導入しています！
（別途ご事情がある場合は相談可）

■当ポジション魅力
・最初は主に給与計算、社会保険をメイン担当としてお任せし、その後制度設計にも携わって頂きます！ゆくゆくは人事制度や教育にも携わることが可能です！当社ならではの裁量をもって働ける環境をご用意しています。
・弊社は成長段階の企業ですので、新しい制度や事例がない出来事が日々発生します。そのため、決められたフローを淡々とこなしていくのではなく制度やフローを自分で考えながら裁量をもって構築していただくため、幅広い知識や経験、スキルを高めていただけるので市場価値を高めていただくことが可能です◎
・キャリアパスはマネジメントコースやエキスパートコースに分けていることに加え、自己申告制度と言った、自分自身を見つめ直した上でキャリアの申告ができる企業文化もございます。


変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎／
■必須条件：　※全て必須となります
・人事労務のご経験５年程お持ちの方
（給与計算の実務経験がある方・社会保険や労働保険に関する知識を有している方）
・マネジメント経験、またはプロジェクト推進や企画のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・IPO準備のご経験がある方
・社会保険労務士の資格を有する方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報