トップ不動産 - セールスエンジニア(機械),サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 兵庫県【兵庫・播磨】ロボットシステムインテグレーター ◆川崎重工Gで安定性◎/休125土日祝/働き方◎【エージェントサービス求人】
川重ファシリテック株式会社
掲載元 doda
【兵庫・播磨】ロボットシステムインテグレーター ◆川崎重工Gで安定性◎/休125土日祝/働き方◎【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:兵庫県加古郡播磨町新島8 …
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【完全週休二日(土日祝)/残業平均20時間/ワークライフバランスが取れる環境】
\この求人のポイント/
(1)川崎重工Gならではの福利厚生
川崎重工業と同じカレンダーのため、年休125日&長期休暇は年4回。その他、従業員表彰制度や従業員持ち株会、保養所や寮など、様々な福利厚生で働きやすさを実現しています!
(2)中小ならではの機動力&風通しが良すぎる社風
小回りの利く規模だからこそ意思決定が早く、お客様の要望にスピーディーにお応えできる喜びがあります。また、社内はワンフロアのため部門を超えたコミュニケーションが盛んで、社長が若手社員に話しかける姿も日常の光景です。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
ロボットシステムインテグレーターとして、産業用ロボットを活用した生産ラインや特殊設備などのエンジニアリングを企画提案/設計/製作/据え付け/試運転/納入まで一貫して担当いただきます。様々な業界のお客様の課題を丁寧にヒアリングし、お客様のご要望を自身のアイデアで形にしていくオーダーメイドのモノづくりは、大きなやりがいを感じられる仕事です。
具体的には…
(1)お客様の要望ヒアリング→(2)構想設計/提案→(3)受注→(4)基本設計図の作成(詳細設計は外注業者へ依頼)→(5)製作/品質/工程/コスト管理(機器製作は外注業者へ依頼)→(6)現地据付工事の施工管理(工事作業は外注業者へ依頼)→(7)試運転・機能確認→(8)納入
■案件詳細
・受注顧客:川崎重工業の各工場や造船会社、パイプメーカー、建設会社、鉄道車両メーカー、食品メーカー等
※川崎重工からの受注が5割です
・具体的な施工例:溶接ロボットシステム、研削/研磨/面取り/バリ取りロボット設備、ハンドリングロボット設備など
■働き方
・夜勤:無し
・残業時間:月20h程
・出張:有り
※北海道〜沖縄まで、日帰り〜1か月程発生。頻度は担当業務によりますが、日帰りで500〜3000円、宿泊で2700〜4000円の日当が発生します。
■組織構成
配属先には部長1名、グループリーダー1名、メンバー5名 (20代2名、30代1名、40代2名)が所属しています。事務所はワンフロアで部門間の壁はなく、業務上の会話だけでなく、普段から何気ない雑談をするような雰囲気です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・機械設備の作業計画、客先調整、保守保全の経験
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
■歓迎条件
・ロボットシミュレーターの操作経験がある方(各ロボットメーカーのシミュレーター、RoboDK、OCTOPUZ)
・現地工事の工事管理ができる方
・ロボットシステムインテグレーター企業での勤務経験がある方
・機電系の設計経験
・プラントの機械施工管理のご経験をお持ちの方
・前向きで責任感と行動力がある方
・調整業務が苦にならない方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 川重ファシリテック株式会社 |
職種 | セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古郡播磨町新島8 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/土山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 固定給制(月給) <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜280,000円 <月給> 220,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定残業月平均15時間分、想定賞与5ヵ月分含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 想定時間外労働…月平均20時間程度、月に2日程度の休日出勤あり(業務都合による。代休取得可能。) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 寮社宅:寮(借上げ)、社宅(借上げ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度など ■社内勉強会(ベテラン社員が講義し、技術伝承) <その他補足> ■従業員持株会 ■川崎重工業の保養施設 ■給食補助手当 ■社食利用可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、GW、電力休暇、積立休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇(初年度22日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 川重ファシリテック株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 47歳 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■概要 当社は川崎重工業の100%出資のグループ会社です。社名のファシリテックは、Facility(設備)とTechnology(技術)から成る造語で、『想いをかたちに。Supporting Your Vision』をモットーに、 新しい設備・技術に挑戦し、お客様の想いをかたちにすることで社会に貢献しています。 ■当社の成り立ち 1977年に川崎重工業の船舶並びに鉄鋼の非破壊部門が分離独立をした川重検査サービスが元となり、川崎重工業の鉄構事業部の整備部門・輸送部門を担っていた部門分離独立した川重機器テックと合併。2004年に川重ファシリテックに社名を変更。その後、川重鉄構工事と合併。 |
URL | https://www.khi.co.jp/corp/kis/ |