GLIT

ダイハツ工業株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【大阪】健康保険組合 ※フレックスタイム制あり

総務、生産・製造技術・管理系その他

大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
保険事業(予防医療・データヘルス)の企画・運営の担当として、予防医療の推進と健康データの活用を中心とした保険事業の企画・実施におけるリーダーの役割を担っていただきます。

【職務詳細】
1. データヘルス計画の策定・登録
・年度初めに国へ提出する計画の作成
・健診データや施策の効果を反映した内容への更新
2. 健診データの収集・分析
・各事業所からのデータ取りまとめ
・リスク分析・課題抽出
3. 健康施策の企画・実施
・禁煙サポート、セミナー開催、機関紙発行など
・分析結果に基づいた施策の立案と実行
4. 施策の評価・改善
・実施した施策の効果測定
・次年度計画への反映
5. 国との連携・データ提供
・国のシステムとの連携
・必要なデータの登録・提出

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】※以下いずれも必須
・健康保険や福利厚生に関する基本的な知識
・データ分析や企画業務の経験
・PCスキル(Excel、Word等の基本操作)
・国のシステムやデータ連携に対応できるITリテラシー

【尚可】
・健康保険組合での勤務経験
・企業の人事部門で福利厚生や労政を担当した経験
・健康保険関連のサービス提供企業(ベネフィットワン、関西情報サービス等)での勤務経験
・データ分析やDX推進の経験

【入社後のキャリアパス】
将来的にはダイハツ工業本体の人事部門(福利厚生グループなど)や総務、場合によっては経営企画などの分野へもキャリアを広げていくことが可能です。

募集要項

企業名ダイハツ工業株式会社
職種総務、生産・製造技術・管理系その他
勤務地大阪府池田市桃園2丁目1-1
阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:550万~950万円
 月給制:月額294000円
 賞与:年2回(7、12月)※前期:5.4ヵ月
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など

■勤務時間:フレックスタイム制:コアタイム無
(標準時間:8時45分~17時30分※7時間45分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日121日、完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇: 基本入社翌月から付与(日数は規定による)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接1回→内定

企業情報

企業名ダイハツ工業株式会社
設立年月1907年3月
資本金284億円
事業内容【事業内容】軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売

【会社の特徴】同社は軽自動車、小型自動車を中心に展開している自動車メーカーです。
1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立された発動機製造株式会社を発端とし、
1931年に500ccのエンジンを搭載した3輪自動車を発売しました。
以来、世界で愛されるスモールカーづくりをめざし、軽自動車を中心とした事業を歩んできました。
現在は大手自動車メーカーグループの一員として、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に、
「低燃費/低価格/省資源」と高い付加価値を両立したクルマづくりを追求しています。
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