トップ教育 - 役員・執行役員・CEO,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都家庭学習カンパニー デジタルマーケティング部長候補
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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
家庭学習カンパニー デジタルマーケティング部長候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜1500万円
正社員
仕事内容
【採用背景・ミッション】
●同社では、2024年1月に新たに校外学習カンパニー内に「デジタルマーケティング部」を新設しました。当社のコア事業である家庭学習領域のマーケティング変革を推し進めるための戦略の一つであり、そこでの部長候補となる方を急ぎ採用したく考えています。
●具体的な所属いただく組織のミッション・ドメインとしては、下記となる予定です。
<ミッション>
・デジタルマーケティングを通して、新規入会者数の最大化、プロダクトブランドの構築
・社内デジタルマーケティング人財の育成
<ドメイン>
家庭学習カンパニー領域のデジタルマーケティング
※今年からCMOが新たに着任し、ブランド・マーケティング本部が立ち上がり、より一層、同社の商品・サービスにおけるマーケティング戦略、施策の統合、最適化を図っていく方針です。それに伴い、上記以外の新規事業がスコープに入る可能性もございます。
【仕事内容】
●家庭学習事業に関するデジタルマーケティング戦略の立案と実行
具体的には、
・デジタルマーケティングの戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・デジタルマーケティング関連の企画の推進(広告/SEO/SNS/Eメール/コンテンツマーケティング/ウェブサイト) 等を管理
・マーケティング・商品部門と共同企画の推進
・デジタルメディア広告の大手プラットフォーム・広告代理店などパートナーのマネジメント
・デジタルマーケティング予算の管理
・デジタルマーケティング人財の育成
※組織に関して
なお、組織規模からのマネジメント想定人数はおおよそ50名程度の予定です。
中途入社者も多く、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流~下流まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。
【求める人物像】
●家庭学習領域に当事者意識を持って事業推進・課題解決を担っていただける方
●同社のこれまでの事業基盤・顧客基盤を活かしながら、新たなチャレンジに向けた組織づくりや人財育成に強いリーダーシップを持って意欲的に取り組んでいただける方
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 1230 ~ 1470 万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:30~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、ベネッセ休暇、リスキル休暇(年最大3日、有休適用)他 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |