社会保険労務士アシスタント*プライベート充実→時短勤務*年休125日*在宅OK

総務、一般事務・営業事務系その他

東京都千代田区大手町1-5-1

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

【データ入力中心】コツコツ作業が得意な方にぴったり
【給与計算サポート】正確性を活かしてスキルアップ
【社会保険手続き補助】知識ゼロでも安心のOJTあり
【問い合わせ対応】マニュアル完備で安心スタート

◆給与計算：各企業の給与データをチェック・計算
◆社会保険手続き：入退社時や各種変更の届出作成・提出
◆労務関連資料の作成：就業規則や契約書などの補助業務
◆データ管理：Excelや専用システムへの入力・更新

【仕事の進め方】
・複数の案件を並行して担当しますが、案件ごとに区切り効率的に進めます
・システムマニュアルやチェックリスト完備で安心
・経験やスキルに応じて、徐々に担当範囲を拡大

【時短勤務の働き方も大歓迎】
・9:00～16:30勤務（休憩1h）で子どものお迎えも安心

【この仕事の魅力】
◎短時間でも「企業の人事部門を支えるやりがい」を実感
◎多様な業界・規模の企業に関わり、幅広い知識を習得
◎助け合いの社風で、困ったときは周りがしっかりフォロー

《試用期間》
6ヶ月
《試用期間の勤務条件》
正社員と同じ

応募条件・求められるスキル

★必須条件★
・専門学校卒以上
・システム、Excel（IF関数・VLOOKUP関数）などを利用した事務職の実務経験

【求める人物像】
■成長意欲のある方
■協調性があり、チームワークを大切に出来る方
■受け身ではなく、主体的に業務を行える方
■広範囲の情報を収集しつつ、柔軟な発想力をもったうえで業務に取り組める方
■一定のスピード感を持って、作業を進めることが出来る方
■業務改善の意識を持っている方
■全体的な視野を広く持つことが出来る方

＜ライフスタイルに合わせた働き方を実現＞
子育てや家庭との両立を考えている方でも活躍できるよう、
急なお休みや時短調整にも柔軟に対応しています。
応募資格に該当する方であれば、ブランクがあっても大丈夫。
入社後はOJTで段階的に学び直しができるので、
安心してご応募ください。
ライフスタイルに応じて「時短勤務」も可能であり、
あなたの知識と経験を発揮できる環境がここにはあります。

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接、2次面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
【こんな方にピッタリ】
・給与計算の実務経験のある方
・給与計算に付随する業務の実務経験
※人事関連情報登録、年末調整関連業務など
・人事・労務部門での勤務経験
・アウトソーシング、社労士事務所や会計事務所での経験
・マルチタスクに対応できる能力
・細かいチェック作業を得意とする力

これらは必須ではありませんが、あると業務にスムーズに慣れ、早期に活躍できます。
「もっと成長したい」「新しい環境で挑戦したい」という意欲があれば大丈夫。
入社後に着実に身につけていける環境を整えているので、安心してご応募ください。

その他・PR

★時短勤務スタッフ活躍中！柔軟シフト＆助け合いの社風★

【時短勤務制度】がしっかり整っており、
子育て中や家庭都合のある方も安心♪

＜働きやすさのヒミツ＞
・1日5〜6h勤務OK
・お子様の急な発熱や学校行事にも柔軟対応

職場は20代〜40代の女性スタッフ中心。
「お互い様」の気持ちが根付いていて、
困った時は自然にサポートし合える雰囲気です。

【通勤もラク】
大手町駅直結で、雨の日も傘いらず☆
周辺にカフェ・飲食店多数でランチも楽しめます。

☆ライフステージに合わせて働き方を変えながら、長く続けられる環境です☆

★短時間で効率よく！社労士補助で専門知識を磨ける★

時短勤務でも、社労士業務の幅広い知識＆スキルを身につけられます。

【身に付くスキル】
・給与計算の正確性＆スピード
・社会保険・労働保険の手続き知識
・コミュニケーション力
・労務管理に関する最新情報の理解

複数企業の案件を担当するため、業界や規模による労務の違いも学べます。
また、資格取得を目指す方にとっても、実務経験が大きな強みになります。

＼POINT／
☆短時間勤務でもスキル習得可能
☆経験ゼロから専門職の基礎固めに最適

★家庭・趣味と両立！時短で叶える充実生活★
ライフスタイルに合わせた働き方が可能。
子育て・資格勉強・趣味とも両立できます。

残業は基本なし。
退勤後は家事やお迎え、プライベートの時間にスグ切り替えられます。
時短勤務の経験が長いスタッフも多く、働き方に理解のある環境だから安心です。

一日の仕事の流れ

＜時短勤務の場合＞
9:00　出社・メールチェック
→到着後、クライアントからの連絡や社内メッセージを確認し、優先順位を決定。

9:45　社会保険手続き書類作成
→入退社や扶養変更の手続きを、記入例に沿って作成。

11:00　給与計算補助
→勤怠データのチェックを行い、給与計算ソフトに入力。

12:30　ランチ休憩
→オフィス周辺のカフェや社員休憩スペースでリフレッシュ♪

13:30　クライアント対応
→メールでの問い合わせ内容の確認。時短勤務者はこの時間に集中して対応します。

15:00　資料作成・データ更新
→就業規則や労務関連書類の補助作業、データベースの更新。

16:30　退勤
→引き継ぎ事項を共有して業務終了！残業ほぼなしでスムーズに退社。

この仕事で磨ける経験・能力

・複数企業の給与計算・社会保険手続きに関する実務経験
・企業規模や業種に応じた労務管理の知識
・クライアント対応を通じたコミュニケーション力
・短時間で成果を出すタイムマネジメント力
・最新の労働法令や制度に関する理解

時短勤務でも、専門職として必要な知識とスキルをしっかり習得可能。

転勤の可能性

転勤なし

残業について

基本的に残業はありません。
業務は勤務時間内に終わるよう調整され、
時短勤務者でも無理なく担当可能です。
繁忙期でもチームで分担して対応するため、
家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

子育てもキャリアも両立！安心の時短勤務制度が自慢

Q：時短勤務を選んだ理由は？
A：子どもがまだ小さいので、家庭と両立できる職場を探していました。ここは【時短勤務OK】で、無理なく働ける点に惹かれました。

Q：実際に働いてみてどうですか？
A：業務はチームで分担されていて、限られた時間でも効率的に進められるよう工夫されています。急なお休みや早退にも理解があるので安心。キャリアも諦めずに続けられる環境に満足しています。

教育制度

時短勤務の方でも安心して成長できる教育体制を整えています。入社後は先輩がOJTで日々の業務をサポートし、限られた時間の中でも効率よく学べるよう工夫しています。最初は簡単な事務作業からスタートし、徐々に人事労務関連の専門知識や実務を担当していく方式。システムマニュアルやチェックリストも充実しているので、自宅で復習もしやすく安心です。家庭やプライベートと両立しながら、成長を実感できる教育制度です。

企業情報