トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【八丁堀】インフラエンジニア◆60代エンジニアも活躍中!/手厚い育成体制◎◆プライム上場グループ【エージェントサービス求人】
株式会社アイズ
掲載元 doda
【八丁堀】インフラエンジニア◆60代エンジニアも活躍中!/手厚い育成体制◎◆プライム上場グループ【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2…
300万円〜799万円
正社員
仕事内容
【60代まで活躍可能/業界の幅が広く案件を自分で選択可能/待機率が低く、待機があっても給与100%支給!】
■業務概要:
経験やキャリアパスに応じて、金融や通信・公共・メーカー、医療・福祉などのさまざまな業界で活躍することが可能です。
▼インフラエンジニア案件例▼
・仮想基盤構築、オンプレ環境VMwareをOracle KVMへの移行業務をお任せ
・Oracle KVMを使った仮想サーバの構築
・既存VMware環境からの移行作業
【その他プロジェクト例】
・大手電機メーカー向けAIソリューション開発
・金融機関向けプライベートクラウド環境の設計構築
・医療機関向けサーバ・ネットワークインフラ環境構築
・クラウド型ERPシステムの導入支援・開発
・大手人材会社向けPCライフサイクルマネジメント
・PowerPlatformによるEUC開発
・大手製造メーカーにおける組み込み・制御開発(車載、家電製品、産業機械など)
■教育体制:
教育体制が充実しているため、初めての方も安心して働いていただくことができます。わからないことはなんでもご相談ください。
■就業環境:
20代〜60代の幅広い世代のエンジニアが在籍しています。お互い助け合いながら働く意識の元、業務を行っています。担当プロジェクトはキャリアプランやライフスタイルに合わせて選択可能です。
■当社の特徴:
当社は2003年6月に「人を重んじ、全ての人、物に感謝をする」という言葉をテーマに誕生しました。2名によりスタートした会社が、現在では600名まで成長を遂げています。当社では、一人ひとりの意見を重視する風土を心がけ役職での呼び名を禁止しており、新卒社員の方々でも積極的に意見・発言・行動しやすい環境の中で成長・前向きなぶつかり合いも経験し、当社の社員として人としての成長に繋げてほしいと考えています。全社員が主役であり、一人ひとりの生き方や人生を大切にしたいと考えています。今後はより「人」と「技術」の融合を行い更なる角度や視点から展開できるビジネスモデルを計画し、実行していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何かしらのITエンジニアの業務経験が3年程度ある方
■歓迎条件:
・Java、python、javaScript、C#、C/C++でのソフトウェア・アプリ開発経験
・PM・PL、リーダー/サブリーダー等のマネジメント経験
・基幹業務システムの導入経験(fit&ギャップなど)
・財務会計/簿記、顧客管理、人事給与、ワークフローなど業務知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社アイズ |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-10-7 日本瓦斯八丁堀ビル7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:東京都(案件先による) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-10-7 日本瓦斯八丁堀ビル7階 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 316万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円〜500,000円 <月給> 226,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※年間2〜3ヶ月分を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業:月平均20時間以下※担当プロジェクトによって変動あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:借上げ寮 寮費2万5千円 補助 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり <その他補足> ■役職手当 ■技術手当 ■資格手当 ■資格取得支援手当 ■持ち株会 ■リロクラブ(福利厚生) ■社内行事やクラブ活動 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇/年末年始休暇/産休・育休/慶弔休暇/介護休暇 ・有給休暇:初年度10日間 ※5日以上の連続休暇OK! |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アイズ |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 340名 |
事業内容 | 【企業概要】 2003年に設立され、東京都中央区に本社を構えています。「お客様」と「従業員」の両方の立場を重視し、ヒアリングとコミュニケーションを徹底することで、最適なトライアングル形成を目指しています。アウトソーシング、ビジネスソリューション、エンジニアリング、ファクトリーオートメーション(FA)などの多岐にわたる事業を展開しています。 【事業内容】 当社の事業は主に4つの分野に分かれています。アウトソーシング事業では、製造業に特化したサービスを提供し、エレクトロニクス、メカトロニクス、医療、医薬業界を中心に展開しています。ビジネスソリューション事業では、ハードウェア導入やITコンサルティング、アプリケーション構築サービスを行っています。エンジニアリング事業では、装置や部品の修理、メンテナンス、販売を手がけ、ファクトリーオートメーション事業では設備導入計画や新規設備開発、産業用ロボットシステムの提供を行っています。 【企業規模】 当社は、東京都本社を中心に名古屋、前橋、大分、愛川、千葉などに拠点を持ち、全国にサービスを提供し、多数のプロフェッショナル人材が在籍しています。主要顧客には大手製造業やIT企業が含まれ、多岐にわたる業界との取引があります。 【経営ビジョン】 当社の経営理念は、「お客様」と「従業員」の両方の立場を重視し、最適なトライアングル形成を目指すことです。常に新しいビジネスモデルの構築を目指し、社員一同と共に成長を続ける企業を目指しています。また、当社は社会に対して貢献し続けることを目標としており、プロフェッショナルとして日々成長していくことを重視しています。 【社会貢献性】 当社は製造業やIT分野において、アウトソーシングやエンジニアリングを通じて社会に貢献しています。特に医療、医薬業界への貢献は大きく、社会全体の効率化やコスト削減に寄与しています。 【対マーケット】 当社の強みは、柔軟な発想と価値あるサービス提供にあります。顧客のニーズに合わせたカスタマイズサービスや、プロフェッショナルによる高品質なサポートが顧客に選ばれる理由です。多岐にわたる事業展開と顧客基盤から、今後も成長が期待されます。 |
URL | https://www.eyes-tokyo.com/ |