トップインターネット関連 - 映像制作、技術,映像・サウンド系その他,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京/千代田区】制作ディレクター ★代理店案件無しでクライアントは大手企業のみ/年休121日【エージェントサービス求人】
BETA株式会社
掲載元 doda
【東京/千代田区】制作ディレクター ★代理店案件無しでクライアントは大手企業のみ/年休121日【エージェントサービス求人】
映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
東京オフィス【千代田区】 住所:東京都…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
<企業のブランディング構築を動画で支援/創業4年目にして超大手と取引多数>
■採用背景:
顧客から更なる動画作成の依頼が殺到しており、クオリティを維持しながらスピーディーに対応し、顧客の期待に応えるための増員です。
■業務内容:
動画制作のディレクター実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・ プロデューサー業務に徹することができる点です。 ※編集業務などは全て外部パートナーに依頼します。
また、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます。代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。
■業務詳細:
・動画企画
・撮影同行、現場ディレクション
・編集管理など
■求人の魅力:
事業の面白さ、新しさ、関わる人たちの熱量、優秀さ、仕組みの新しさ、中長期の金銭面、どれを取ってもこれ以上ない環境です。
■当社について:
2019年創業のスタートアップ企業です。Webメディア事業にてスタートしましたが、東証一部上場企業にWebメディアを譲渡し、事業転換。 現在は法人向け動画制作のプラットフォーム事業を展開しています。
広告代理店などを一切介さず、直接営業するビジネスモデルで、 最近では、世界、日本トップクラスの企業から直接、動画制作の引き合いが激増しており、このビジネスモデルを幅広い領域に展開し、急拡大しています。
企業のDX化、オンライン動画の成長に伴い、現在かなり追い風の状況で、更なる拡大を図るべく、資金調達も完了しました。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制作関連業務に携わっていた方 (テレビ局・代理店・ポスプロなど)
募集要項
企業名 | BETA株式会社 |
職種 | 映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス【千代田区】 住所:東京都千代田区鍛冶町2-7-15 AD神田駅東口ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 ※残業代は含んでおりません <賃金内訳> 年額(基本給):3,700,000円〜5,000,000円 <月額> 250,000円〜312,500円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり:年4回(1、4、7、10月) ■賞与:なし(実績に応じて支給する場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均20~40時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTがメイン/社内のことは動画化しています <その他補足> 健康診断無料、産休・育休(性別問わず)、看護休暇、服装自由(商談時はスマートカジュアル)、社食制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日(入社7ヶ月月~) 特別休暇(慶弔休暇、病気休暇、創立記念日、その他要相談) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更なし
企業情報
企業名 | BETA株式会社 |
資本金 | 42百万円 |
従業員数 | 18名 |
事業内容 | ■事業内容: ・DX・動画制作事業:特化型DX・動画制作サービス ・動画メディア事業:業界トップクラスメディアの運営 |
URL | https://b-inc.co.jp/ |