飲食店の「店長候補」/ 未経験OK / 月8休 /インセンティブあり

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

配属先の店舗での勤務 ★勤務地は希望を…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

入社後は、希望の店舗へ配属。どちらも元気で明るい雰囲気が魅力の人気店です。

最初は難しいことは一切なし！お客様を笑顔で迎えたり、料理を運んだり、テーブルを片付けたりと、できることから少しずつ覚えていきましょう。調理も、最初は先輩のまねからでOK。麺のゆで方やスープの温度、焼鳥の串打ちや焼き加減など、手を動かしながら学べるので、自然とスキルが身についていきます。包丁を握ったことがない人も、半年後にはすっかり頼られる存在に。

仕事に慣れてきたら、ホールとキッチンを両方経験して、店舗全体を見られるようにステップアップ！お客様から「おいしかった！」と笑顔で言ってもらえる瞬間は、何度味わっても嬉しいものです。

もちろん頑張りはしっかり評価。店長やマネージャーを目指すのはもちろん、新店舗の立ち上げに挑戦するチャンスもあります。

“飲食って大変そう”と思っていた方も、仲間と一緒に働く楽しさや、お客様に喜んでもらえるやりがいを、きっと感じてもらえるはずです。

【手がける商品・サービス】
あっ晴れ
焼鳥とりっぱ

【注目】仲間とつくる“お店”
この仕事の魅力は、料理をつくることはもちろん、もっというと「人のあたたかさ」です。忙しい時間帯に声を掛け合ったり、常連さんが笑顔で帰っていったり。そんな瞬間に「あ、いいお店だな」と感じるはず。年齢やキャリアに関係なく、スタッフ同士の距離が近いのも特徴。たとえば、アイデアを出し合って新メニューを考えたり、常連さんの好みを共有したり。自分のひと言や行動が「お店の空気」をつくっていく感覚が味わえます。チームで動くことが好きな人にとって、きっと居心地のいい場所です。

【注目】“自分らしく”いこう
店長やマネージャーを目指す人もいれば、「現場でずっとお客様と関わりたい」という人も。どちらの道もOKなのが当社のスタンスです。頑張りや希望をしっかり見てくれるから、やりたいことに挑戦しやすい環境。独立を目指す人にはノウハウも惜しまず伝えますし、安定して長く働きたい人には、休み方や働き方を柔軟に選べる仕組みがあります。“自分らしい生き方”を応援してくれる会社だからこそ、ここでの経験が人生の大きな財産になります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問／未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎
ブランクOK・接客未経験OK

◾️転職回数が多い方やブランクが長い方も心配無用。先輩にも同じ境遇の人がたくさんいます。
◾️業界経験はもちろん、社会人としての経験も不問。ゼロからのスタートを歓迎します。

★もちろん飲食経験者は優遇します！アルバイトでの経験でも全然OKです！

【この仕事に向いている人】
◎挨拶がしっかりできる方
◎分からないことは早めに聞くことができる方
◎単純作業を毎日地道に続けることが苦でない方

【この仕事に向いていない人】
×笑顔や挨拶を避けてしまう方
×ルールやマナーを軽視する方
×飽きっぽい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web書類選考
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【STEP02】面接（履歴書不要、私服で気軽にお越しください。）
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【面接時は服装も自由でOK】
髪色・ネイル・ピアスもいつも通りで来てください。

※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※当社規定範囲内で応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※ご希望の方は、応募前に店舗見学や先輩社員の話を聞くことができます。お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

募集背景

東海圏を中心に成長を続ける飲食部門では、今後の出店拡大と既存店の体制強化に向けて新メンバーを募集します。未経験から育てる教育体制が整っており、仲間と協力しながら店舗を盛り上げていける環境です。将来は店長やSV、独立などキャリアアップの道も開けています。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■通勤交通費(規定あり)
■昇格あり
■制服貸与
■食事補助あり
■住宅手当
■勤務地・転勤の有無を選べます

入社後の成長サポート

入社後は、まず先輩スタッフがマンツーマンで仕事の流れを教えてくれます。最初のうちは、接客の基本や盛り付けなど、簡単なことから一緒にやっていくので心配はいりません。困ったときはすぐにフォローしてくれる仲間ばかりで、「いいじゃん！」と声をかけてもらえる温かい職場です。定期的に面談もあり、悩みや不安をそのままにしない仕組みも整っています。成長に合わせて少しずつ新しいことを任せてもらえるので、いつの間にか自信がついていくはず。未経験スタートでも安心して長く働ける、そんなサポート体制が整っています。

安定した企業の安心感

当社は創業40年以上の安定企業が母体。だからこそ、しっかり休めて、頑張りがきちんと評価される環境があります。シフトは希望制で連休もOK。住宅手当や食事補助もあり、遠方からの挑戦も安心です。また、キャリアの選択肢も豊富。店長やマネージャーを目指す道はもちろん、「ずっと現場でお客様と関わりたい」も立派な選択肢。会社がそれぞれの“自分らしい働き方”を応援してくれるから、長く続ける人が多いのも納得です。

アイデアがカタチに！人気メニューはスタッフ発信

「あの一品、実はスタッフの提案なんです」——そんな話がよくあるのが、当社の飲食部門。新メニューの開発は店長や社員だけでなく、アルバイトも自由にアイデアを出せます。季節限定のラーメンや、SNSで話題になった焼鳥メニューなど、お客様の反応を見ながら一緒に作り上げていくのが楽しいポイント。試作を重ねて商品化されたメニューが人気になることも珍しくありません。自分の“ひらめき”が形になり、多くの人に喜ばれる。その瞬間が、この仕事の醍醐味です。

取材担当者より

株式会社大松は、1981年の設立以来「人で勝つ（ヒトのチカラ）」というメッセージを発信しながら「人間力」の研鑽に励んできた会社だ。そのスピリットは今も変わらず、スタッフ一人ひとりがその思いに共感し、日々の業務で実践しているのだと感じた。また、スタッフの教育面や制度の整備などにも力を入れており、社内改善を進める働きがけがあるのも、働き手にとっては安心して腰を据えることができる環境だといえる。

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