トップ機械 - 制御系プログラマ,制御系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都,神奈川県,山梨県【約70兆円の国家PJTに関与】次世代エネルギー蓄電システムのソフトエンジニア ※寮社宅・託児所完備【エージェントサービス求人】
株式会社ミラプロ
掲載元 doda
【約70兆円の国家PJTに関与】次世代エネルギー蓄電システムのソフトエンジニア ※寮社宅・託児所完備【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
1＞ 本社 住所：山梨県北杜市須玉町穴…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■MIRAPRO ENERGY LABO
「次世代クリーンエネルギー社会の実現」を目指し、自治体の後押しも受けながら山梨県営の研究施設「Nesrad」内に『MIRAPRO ENERGY LABO』を開設し、新規事業の実証実験を進めています。
参考：https://www.pref.yamanashi.jp/newene-sys/nesrad.html
■国家PJT
今回関与する国家PJTはサウジアラビアの「NEOM」という世界から注目されているメガシティプロジェクトです。総工費約5,000億米ドルとサウジアラビアの成長戦略である「Vision2030」 の看板プロジェクトとなります。
巨大都市計画の全貌はサウジアラビア北西部からエジプト、ヨルダンまで伸びる26,500平方キロメートルに渡り、スマートタウンや港、国際空港のほか、工業地域、研究センター、スポーツ・エンタメ施設、モビリティーや物流網の構築など近未来な都市空間を創ろうとしており、第1フェーズは2025年を目途に、最終的な完成形は2030年を予定しています。
NEOMの都市エネルギー源は太陽光、風力、水力からの100％再生可能なエネルギーのみであり、クリーンな都市環境を保とうとしています。この構想が「MIRAPRO ENERGY LABO」の考えと一致し、同社の「超電導フライホイール蓄電システム」が活用されようとしています。
参考：https://www.neom.com/ja-jp
■超電導フライホイール蓄電システム
超電導技術により浮上させた大型の円盤（フライホイール）を回転させることによって、回生電力を運動エネルギーとして蓄え（充電）、必要に応じて運動エネルギーを再び電力に変換（放電）するシステムです。
■業務詳細
NEOM第1フェーズの2025年までに同社が開発する超電導フライホイール蓄電システムを納品できるよう、NEOMのメガシティーに沿った規格や仕様となるよう、安全性や仕組みの制御を考慮したソフトウェア設計に携わります。メカ、エレ、ソフト10数名のチームを構成する予定で、ソフト領域のリーダーまたはメンバーとしてPJTを成功に導きます。
※勤務地：本社は山梨県北杜市、ラボは甲府市と山梨メインとなりますが、ご希望に応じて東京の八王子拠点や横浜拠点も柔軟に検討します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
◇応募条件：
・ファームウェア領域のソフトウェア設計経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ミラプロ |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務地最寄駅：中央本線／韮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MIRAPRO ENERGY LABO 住所：山梨県甲府市丸の内1−6−1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 希望に応じて八王子や横浜勤務も柔軟に検討 住所：希望に応じて八王子や横浜勤務も柔軟に検討します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜300,000円 ＜月給＞ 200,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回 約3か月 ※前年度実績 ・モデル年収： 400万円（経験2年／月給24万円） 600万円（経験10年／月給35万円） ・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20〜17:25 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ※残業代は全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程により支給 家族手当：配偶者5000円／22歳未満の子供3000円 寮社宅：家族寮（家賃3〜4万）、独身寮（家賃1.5〜2万） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：規程により支給／65歳まで継続雇用可 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 技術研修・技能研修・ビジネス研修・その他各種研修制度・社外研修資格補助あり ＜その他補足＞ ・諸手当:精皆勤手当、家族手当、役職手当、技能手当、通勤手当（実費支給） ・制度:産休制度、育休制度、介護休暇制度 ・住宅手当欄にある費用負担に関しては、本社・山梨工場、若草工場に隣接する寮の情報になります。その他拠点については寮はありません。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 土日休み、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ミラプロ |
| 資本金 | 97百万円 |
| 従業員数 | 750名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）真空事業：溶接ベローズ・成形ベローズ・真空配管・高純度ガス用配管・フレキシブルホースおよび真空コンポーネントの設計開発・製造・販売 （２）ユニット事業：半導体、液晶、クリーンエネルギーなど各種製造装置の製造・調整 （３）医療機器事業：各種医療機器製造 （４）次世代事業開発：最先端超高真空機器、超電導フライホイール蓄電システム等 |
| URL | http://www.mirapro.co.jp/ |
